Ledentoegang
participatiekloof vrouwen

Meer vrouwen aan het werk, maar kloof blijft

  • Arbeidsmarkt
Om de algemene tewerkstellingsgraad van 80 procent te halen, zijn hervormingen nodig, vinden de werkgeversorganisaties.
jongeren zeggen job op

Recordaantal jongeren neemt ontslag

  • Arbeidsmarkt, Loopbaan
In 2023 vertrokken meer jongeren onder de 25 jaar bij hun werknemer. Het gaat om een stijging van 41 procent. Het zijn vooral de jongeren die zelf hun job opzeggen.

“We maken van een traditioneel sollicitatiegesprek een aangename gelegenheid”

  • Arbeidsmarkt, rekrutering
Tijdens de 'Job Tasting Tour' van Carrefour België krijgen potentiële medewerkers een interactieve en informatieve sollicitatie-ervaring in zeventien winkels van de supermarktketen.
Discriminatie vooral omwille van leeftijd

Discriminatie vooral omwille van leeftijd

  • Arbeidsmarkt, Discriminatie
Een kwart van de werkende Belgen en een derde van de werkzoekenden kreeg al te maken met discriminatie. Belangrijkste factor: leeftijd.
groei tewerkstelling

3,8 procent méér Belgen aan het werk dan voor corona

  • Arbeidsmarkt
Er zijn vandaag 3,8 procent méér Belgen aan het werk dan voor corona. De gestage groei van de afgelopen jaren is sinds 2023 evenwel gestabiliseerd.
Ontslagintenties en aanwervingsplannen bij kmo's

Ontslagintenties en aanwervingsplannen bij kmo’s

  • Arbeidsmarkt, Ontslag, rekruteren
De ontslagintenties van kmo’s beloven stabiel te blijven in het derde kwartaal in Brussel en Vlaanderen.
Aanwerfintenties

Kmo’s willen aanwerven, maar vrezen arbeidsmarktkrapte

  • Arbeidsmarkt
De helft van de Belgische kmo's wil personeel aanwerven, maar 77 procent vreest niet de juiste mensen te zullen vinden door de arbeidsmarktkrapte.
Aantal flexi-jobbers neemt toe

Aantal flexi-jobs neemt toe (maar nauwelijks in de zorg)

  • Arbeidsmarkt, flexi-job, Flexibiliteit
7,6 procent van de werknemers heeft een flexi-job. De horeca blijft dé sector bij uitstek voor flexi-jobs, terwijl flexi-jobbers nauwelijks hun weg vinden naar de zorgsector.
vertaalsoftware

I-mens zet in op vertaalapp voor anderstalige werknemers

  • Arbeidsmarkt, Inclusie
Thuiszorgorganisatie i-mens heeft zo'n 600 anderstalige werknemers in dienst. Om communicatie te bevorderen, en om het talent te houden, zet de organisatie in op vertaalsoftware.
Gratis opleiding in strijd aan tegen tekort aan vrachtwagenchauffeurs

Gratis opleiding in strijd tegen tekort aan vrachtwagenchauffeurs

  • Arbeidsmarkt, Opleiding
Met gratis rij-opleidingen schakelt het Sociaal Fonds Transport en Logistiek (SFTL) een versnelling hoger in de zoektocht naar nieuwe vrachtwagenchauffeurs.

Lees ook

praktijkgerichte opleiding
Praktijkgerichte opleiding op werk krijgt voorkeur
  • Opleiding
vaders ouderschapsverlof
Steeds meer vaders nemen ouderschapsverlof op
  • Flexibiliteit, Loon
Corinne Scoyer – “Maatwerk is de oplossing voor duurzame inzetbaarheid”
  • Uit het tijdschrift
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
  • werk-privé balans
opslag
Minder vaak opslag, maar procentueel wel een hoger bedrag
  • Loon
Verbale agressie op de werkvloer
Roepen en tieren op het werk: vooral de baas ondergaat
  • Agressie, leiderschap, Welzijn

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

HR Square is hét netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid van België. Onze doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en peoplemanagers.

Contacteer ons

[email protected]

HR Square NV
Amelia Earhartlaan 19 bus 301
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)

Linkedin-in Twitter Facebook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.