Tags

Dienstenchequebedrijven moeten niet langer voldoen aan de verplichting om bij aanwervingen minstens 60% te rekruteren bij uitkeringsgerechtigde werkzoekenden of leefloners. Voor bedrijven was het zeer moeilijk om deze regel na te leven. De Vlaamse regering voorziet in alternatieven om deze groepen te blijven activeren.

De Belgische arbeidswetgeving biedt ondernemingen heel wat flexibiliteit en ook qua arbeidsproductiviteit scoort België goed. De hoge arbeidskosten en de groeiende mismatch tussen vraag en aanbod onder druk van de vergrijzing maken de Belgische arbeidsmarkt dan weer onaantrekkelijk voor flexibele arbeid.

De vakbonden en werkgevers hebben binnen de Groep van 10 een compromis bereikt over het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. In ruil voor de financiële compensaties voor de werkgevers komen er versoepelingen van de regels voor brugpensioen en tijdskrediet.

Hoogopgeleiden kunnen in de toekomst enkel nog opleidingscheques aanvragen voor opleidingen die vermeld staan in hun persoonlijk ontwikkelingsplan. Voor kort- en middengeschoolden verandert er niets.

In de aanloop naar de betoging en de algemene staking in december van de drie vakbonden tegen de regeringsbeslissingen mobiliseren niet alleen de vakbonden hun achterban. Ook de werkgeversorganisaties lanceren campagnes, maar dan om niet te staken. De federatie van de technologische industrie lanceerde woensdag de campagne ‘Waarom staken?’. Ondernemersorganisatie Unizo lanceert de ‘Wij staken niet’-actie. De socialistische vakbond ABVV schreef een open brief naar de werkgevers.

De nieuwe federale regering wil van het scheppen van banen een centrale prioriteit maken. Daarom lanceert ze een nieuw banenplan, waarbij de focus ligt op activering en flexibiliteit. Daarnaast gaat ook veel aandacht naar het wegwerken van de loonhandicap en het verlichten van de sociale en fiscale lasten op arbeid.

Bijna de helft van de werklozen (45,9%) is pessimistisch over zijn kansen om opnieuw werk te vinden. Slechts 12,3% denkt een goede kans te maken om een nieuwe job te vinden.

De Belgische Europees commissaris Marianne Thyssen wordt bevoegd voor Werk en Sociale Zaken.

Als de nieuwe federale regering beslist dat er een indexsprong komt, wordt het sociaal overleg volgens ACV-voorzitter Marc Leemans zo goed als onmogelijk. Ook de socialistische vakbond ABVV is het daarmee eens.

De nieuwe Vlaamse regering legt de nadruk op activering en beperkt het doelgroepenbeleid tot jongeren, 55-plussers en mensen met een arbeidshandicap. Niet-thematische verloven doven uit.