Arbeidsomstandigheden Archieven - Pagina 10 van 178

Vrouwen verhogen hun promotiekansen door in de kijker te lopen

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Attitude, Flexibiliteit, Gender, Leiderschap en Coaching, Loopbaan, Motivatie, Organisatie
10 oktober 2013

Uitdagende projecten aannemen en netwerken zijn veel belangrijker voor vrouwen om promotie te maken dan objectieve HR-processen.

Dertien uur per dag ‘ingelogd’ is nefast voor productiviteit

40, Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Attitude, Communicatie, Ergonomie, Flexibiliteit, Loopbaan, Motivatie, Organisatie, Privacy, Telewerk, Wellness
10 oktober 2013

Managers en werknemers zijn dankzij hun smartphone vrijwel continu online. Hoewel het handig kan zijn overal en altijd de mails te kunnen checken, zorgt het ook voor stress en gaat het ten koste van de focus op het werk.

Activa-maatregel uitgebreid: loonkosten kunnen dalen tot onder 10 euro per uur

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Instroom, Jongeren, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Opleiding, Organisatie, Overlegorganen, Selectie, Training, Werving
09 oktober 2013

Om laaggeschoolde jongeren nog sneller aan een eerste job te helpen, breidt federaal minister van Werk Monica De Coninck de Activa-maatregel uit.

Tijdskrediet blijft populair ondanks strengere regels

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Flexibiliteit, Loon, Loopbaan, Motivatie, Organisatie
09 oktober 2013

Ondanks de strengere regels voor tijdskrediet sinds september vorig jaar, daalt het gebruik ervan nauwelijks. In 2012 waren er per maand gemiddeld 51.464 werknemers met tijdskrediet, in 2013 gaat het om gemiddeld 50.778 werknemers. Het aantal tijdkredietdossiers is met slechts 1,4 procent gedaald.

Onderwijs bepaalt succes van carrière

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Competentiemanagement, Flexibiliteit, Instroom, Kennismanagement, Leiderschap en Coaching, Loopbaan, Opleiding, Training
08 oktober 2013

Of iemand carrière maakt op de arbeidsmarkt, wordt grotendeels bepaald door het onderwijs dat hij geniet als kind en jongere. Maar goed onderwijs alleen is niet voldoende, ook overheden moeten de omstandigheden creëren, zodat hun burgers levenslang blijven leren.

Lonkt Nederland naar dienstencheques?

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Flexibiliteit, Instroom, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie
08 oktober 2013

Met het invoeren van een systeem van dienstencheques, zoals gebruikt in België, zouden binnen korte tijd tot 125.000 nieuwe banen kunnen worden gecreëerd voor laag- en middengeschoolden. Daarnaast zorgt dit systeem voor een verschuiving van ‘zwart’ naar 'wit' voor een totaal van 228.000 banen.

Bijna de helft van de vrouwen werkt deeltijds

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Flexibiliteit, Gender, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie, Oudere werknemers
08 oktober 2013

Het aantal vrouwen dat deeltijds werkt, blijft stijgen. Momenteel werkt 46 procent van de vrouwelijke werknemers deeltijds. Het aantal deeltijds werkenden is de afgelopen jaren toegenomen tot meer dan een kwart van het totaal.

Aantal vacatures stijgt opnieuw

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Instroom, Loopbaan, Organisatie
07 oktober 2013

De VDAB ontving in september 22.888 vacatures of 7,7 procent meer dan in september 2012.

Onzekerheid groeit bij Nederlandse werknemers

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Flexibiliteit, Herstructurering, Loon, Loopbaan, Ontslag, Organisatie
07 oktober 2013

De crisis doet Nederlandse werknemers kreunen. Ruim 40 procent van de werknemers is onzeker over de toekomst van zijn baan. En de helft werkt zeer geregeld onder hoge tijdsdruk.

Werknemers tevreden over jobinhoud, niet over loon

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Extra-legale voordelen, Incentives, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Motivatie, Organisatie, Payroll, Retentie en verloop, Telewerk
07 oktober 2013

Acht op de tien werknemers zijn tevreden met hun jobinhoud en werkgever, maar slechts de helft is tevreden met zijn loon. Een gemiddeld bruto maandloon bedraagt 3090 euro. Een werknemer heeft gemiddeld vier extralegale voordelen.