Ledentoegang

15% van de Belgische werknemers drinkt te veel

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Arbeidsrecht, Attitude, Communicatie, Ergonomie, Flexibiliteit, Loopbaan, Organisatie, Overlegorganen, Preventie, Veiligheid
Eén op de zeven Belgische werknemers drinkt te veel alcohol. Lagergeschoolden lopen een groter risico dan hogergeschoolden en ook roken hangt nauw samen met alcoholgebruik. De daling van het alcoholgebruik in 2010 is ondanks het rookverbod in openbare ruimtes en de cao rond preventief alcoholbeleid volledig tenietgedaan.

Campagne om signalen burn-out sneller te herkennen

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Leiderschap en Coaching, Loopbaan, Organisatie, Overlegorganen, Preventie, Verzuim, Wellness
Federaal minister van Werk Monica De Coninck lanceerde een nieuwe campagne tegen burn-out. De campagne richt zich in eerste instantie op ondernemingen.

Langdurige afwezigheid door ziekte op recordniveau

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Arbeidsrecht, Loopbaan, Organisatie, Uitstroom
In de eerste helft van 2013 steeg het percentage langdurig zieken met 14 procent. Het langdurig ziekteverzuim was nog nooit zo hoog.

Aantal arbeidsongevallen in privésector met 7,7 procent gedaald

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Arbeidsrecht, Ergonomie, Loopbaan, Organisatie, Preventie, Veiligheid
Het aantal arbeidsongevallen in de privésector is vorig jaar met 7,7 procent gedaald tegenover het jaar voordien. Vooral het aantal ongevallen op de werkplek zelf daalde. Alles samen waren er vorig jaar 157.131 arbeidsongevallen.

Rug- en nekpijn belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim

  • 40, Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Ergonomie, Loopbaan, Organisatie, Preventie, Uitstroom, Verzuim
Rug- en nekpijn zijn de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim in Europa. Ongeveer 44 miljoen werknemers in Europa kampen met musculoskeletale aandoeningen. Terwijl een vroege behandeling van spier- en skeletaandoeningen kan voorkomen dat zo’n miljoen werknemers onnodig langdurig afwezig zijn.

Files blijven aangroeien (en het wordt nog erger)

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Flexibiliteit, Loopbaan, Organisatie, Telewerk
Nog nooit waren files erger dan dit jaar. Sinds 2007 is de filezwaarte bijna verdubbeld. En het wordt wellicht nog erger.

Belg voelt zich veilig op het werk, maar is onvoldoende geïnformeerd

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Communicatie, Ergonomie, Organisatie, Preventie, Veiligheid
Bijna 85 procent van de Belgische werknemers voelt zich veilig op zijn werkplek. Toch is er nog ruimte voor verbetering. Een kleine 20 procent blijkt namelijk niet of onvoldoende op de hoogte van de veiligheidsregels en –procedures. Nog eens 20 procent vindt dat er meer aandacht mag worden besteed aan veiligheid, milieu en welzijn.

Vlaming neemt nog altijd (vooral) de auto om naar het werk te rijden

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Attitude, Extra-legale voordelen, Loopbaan, Organisatie, Veiligheid
Het Vlaamse Pendelfonds heeft te weinig pendelaars uit de auto gehaald en weegt niet op een duurzamer woon-werkverkeer. Dat stelt de Mobiliteitsraad, één van de adviesraden van de Vlaamse regering, in een evaluatie.

Hoge werkdruk kan leiden tot depressie

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Attitude, Flexibiliteit, Loopbaan, Organisatie, Preventie, Verzuim, Wellness
Er is een verband tussen het aantal gewerkte uren en de veeleisendheid van het werk én depressie.

Metaalarbeiders achten werken tot 65 onmogelijk

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Arbeidsrecht, Competentiemanagement, Ergonomie, Jongeren, Loopbaan, Motivatie, Organisatie, Oudere werknemers, Overlegorganen, Retentie en verloop, Uitstroom, Vakbonden, Veiligheid, Verzuim
85 procent van de metaalarbeiders voelt zich dagelijks uitgeput, 40 procent ervaart stress en meer dan de helft klaagt over nek-, schouder- en rugpijnen. Hieruit leidt de West-Vlaamse afdeling van ABVV Metaal af dat werken tot 65 jaar in de huidige arbeidsomstandigheden onmogelijk is.

Lees ook

Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
  • werk-privé balans
opslag
Minder vaak opslag, maar procentueel wel een hoger bedrag
  • Loon
participatiekloof vrouwen
Meer vrouwen aan het werk, maar kloof blijft
  • Arbeidsmarkt
Verbale agressie op de werkvloer
Roepen en tieren op het werk: vooral de baas ondergaat
  • Agressie, leiderschap, Welzijn
Marjolein Vermeer – “Vroeger zagen bedrijven vooral risico’s, nu zien ze kansen en talenten”
  • Uit het tijdschrift
thuiswerken leidinggevende
Wie mag thuiswerken is meer tevreden over leidinggevende
  • Flexibiliteit, Motivatie

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

HR Square is hét netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid van België. Onze doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en peoplemanagers.

Contacteer ons

[email protected]

HR Square NV
Amelia Earhartlaan 19 bus 301
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)

Linkedin-in Twitter Facebook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.