“Werkgevers moeten ophouden met hun controlerend micromanagement”

Dat verklaart Jeffrey Pfeffer, één van de absolute HRM-toppers, in een interview in HR Square. Op dinsdag 24 september geeft hij op vraag van HR Square een masterclass in Brussel.
Op dinsdag 24 september geeft de gerenommeerde Amerikaanse professor Jeffrey Pfeffer een masterclass in Brussel. Onder de titel ‘The Return from Investing in People’ geeft hij onderzoek, cases én concreet advies. Hoe kunnen bedrijven beduidend betere resultaten boeken door meer aandacht te besteden aan bepaalde HR-praktijken?
De Vlaamse overheid gaat de subsidies om mensen met een arbeidshandicap aan het werk te krijgen, niet langer aan bedrijven toekennen, maar aan de werknemers zelf.
85 procent van de metaalarbeiders voelt zich dagelijks uitgeput, 40 procent ervaart stress en meer dan de helft klaagt over nek-, schouder- en rugpijnen. Hieruit leidt de West-Vlaamse afdeling van ABVV Metaal af dat werken tot 65 jaar in de huidige arbeidsomstandigheden onmogelijk is.
Vlaams minister van Werk Philippe Muyters heeft de eerste loopbaancheque uitgereikt en de begeleidende campagne voorgesteld in de Werkwinkel van Leuven. De nieuwe cheques moeten zowel werknemers als zelfstandigen aanzetten om actiever over hun loopbaan na te denken.
Nederland is wereldwijd het land met het hoogste gebruik van psychometrische assessments. Portugal en Roemenië maken het minst gebruik van deze selectieproeven.
Gratis Learning & Development consultancy door EHSAL Management School Studenten Postgraduaat HRM 2013-2014, ook voor u? De studenten van het postgraduaat HRM aan de EHSAL Management School, partner in de HUB (Hogeschool-Universiteit Brussel), willen graag uw medewerking voor hun eindwerk Learning & Development. Voor u zit er gratis consultancy aan vast.
Een gelijkwaardig loon en gelijkwaardige extralegale voordelen hebben geen effect op de motivatie van arbeiders. Dezelfde kansen tot persoonlijke ontwikkeling en een gelijke toegang tot faciliteiten zoals keuken en parkeerplaats wel.
Meer dan de helft van de HR-professionals zegt niet over de nodige competenties te beschikken om een antwoord te kunnen geven op de almaar toenemende complexiteit van het vakgebied. En dat is nefast voor de motivatie en loyaliteit van de medewerkers.
Meer dan driekwart van de Belgische bedrijven investeert in opleiding van hun werknemers. Dat is ruim boven het Europees gemiddelde.

Lees ook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.