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Jours de vacances: le rattrapage est entamé, mais les employeurs se trouvent face à un défi complexe

En septembre, les chiffres des vacances étaient supérieurs à ceux de 2019 dans huit secteurs sur dix. En moyenne, 7% de jours de vacances de plus ont été pris qu'au cours du même mois l'année dernière, indique l'Employment Tracker de SD Worx. Depuis juillet, plus de jours de vacances ont été pris, mais il y a toujours un retard à rattraper. Pour les employeurs, c'est un véritable défi d'assembler le puzzle, d'étaler les vacances et de les faire prendre avant la fin de l'année.

La prise de congés a repris, mais la vigilance reste de mise

En dépit de la crise du coronavirus, des mesures de chômage temporaire et du confinement appliqué par de nombreuses entreprises, les Belges ont repris, cet été, leurs habitudes de congés. Il semble néanmoins qu’un énorme surplus de congés redouté perdure à l’automne. Les employeurs ne peuvent qu’encourager leur personnel à planifier suffisamment tôt le solde de leurs jours.

Fermetures de classes: appel à un congé spécifique pour les parents

Suite à deux cas de Covid-19 chez des animateurs à Ixelles, 210 enfants de maternelle ont été placés en quarantaine. A Eghezée, c’est le cas de 40 autres élèves. Ces cas risquent de se multiplier à l’avenir. De nombreux parents vont donc devoir garder leur enfant à la maison. Or, il n’existe aucun dispositif qui leur permette de s’absenter du travail pour cette raison, regrettent la Ligue des familles, la FGTB, les Femmes CSC et la CGSLB qui demandent d’urgence un congé spécifique, sans perte de salaire.

Les projets de vacances sont à peine « contaminés » par le coronavirus

Près de 2 travailleurs sur 3 semblent prendre leurs vacances comme les autres années, mais une majorité privilégie exceptionnellement des « staycation ». Comme avant la pandémie, la plupart des travailleurs prennent leurs congés en juillet et août. Et même si beaucoup resteront en Belgique cette année, un quart passera ses vacances au-delà de nos frontières.

Près d’un quart d’heures de travail prestées en moins pendant le confinement

Près de six heures de travail sur dix (61%) ont été effectivement prestées en avril 2020, soit au beau milieu du confinement imposé par le coronavirus, indique Acerta, sur base des données de plus de 32.000 employeurs. C’est 22% de moins qu’en avril 2019. Cette diminution s’explique principalement par l’utilisation massive du système de chômage temporaire. Par ailleurs, le nombre de jours de vacances pris a lui aussi chuté.

Fin du congé de maternité raboté: c’est voté, mais les femmes ne peuvent toujours pas en bénéficier!

La loi mettant fin au congé de maternité raboté en cas d’incapacité de travail en fin de grossesse a été votée il y a une semaine et est applicable rétroactivement à partir du 1er mars 2020. Mais les futures mamans et les mamans qui ont accouché il y a peu n’ont actuellement aucun moyen de savoir si, comment et quand elles pourront en bénéficier, déplore la Ligue des familles qui appelle d’urgence à une clarification du dispositif.

Les doubles pécules ont commencé à tomber: reste à planifier les vacances…

Plus de 70.000 employés du secteur privé auraient déjà reçu leur double pécule de vacances au cours des quatre premiers mois de cette année, d’après Acerta. Il s’agit surtout de travailleurs actifs dans de grandes entreprises. Cela dans un contexte où la question se pose toujours de savoir comment planifier les jours de congé économisés cette année.

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