Different, dat is wel wat je van Manuport Logistics kan zeggen. Een andere bedrijfscultuur dan wat ze in de logistieke sector gewoon zijn, een andere manier om met klanten om te gaan ook. Dat veronderstelt meteen ook een eigen HR-beleid met eigen accenten. Evert Janssens, die hier al zes jaar aan de slag is, geeft tekst en uitleg.

Etex Group is een internationale producent van bouwmaterialen, maar vooral een Belgisch familiebedrijf. Voor Louise Cail, die hier Chief HR Officer is, blijkt dat laatste overigens duidelijk uit de waarden van de onderneming. Verbondenheid staat centraal, en collega’s worden hier steevast teammates genoemd. “Het doel blijft hetzelfde: een nauwe band hebben met teammates.”