Tags

Wat met detacheringen naar en vanuit landen waarmee België een bilaterale overeenkomst betreffende de sociale zekerheid heeft gesloten?

Op 21 juni 2018 heeft de Raad van de Europese Unie de herziene Detacheringsrichtlijn goedgekeurd. De herziening heeft al tot veel commotie geleid en werd niet in alle lidstaten warm onthaald. Vooral Polen vreest aan competitiviteit te moeten inboeten. Maar wat houden de nieuwe regels in en wat betekent dit voor uw detacheringen?

Vanaf 1 februari 2018 zijn er nieuwe regels omtrent de vrijstelling van het bijhouden van bepaalde sociale documenten en het aanduiden van een verbindingspersoon.

Op 8 maart 2016 heeft de Europese Commissie een voorstel tot aanpassing van de Detacheringsrichtlijn (Richtlijn 96/71/EG) ingediend. Op 23 oktober 2017 werden de Europese ministers van Werk het eens over een nieuw voorstel tot herziening.

Vanaf 1 oktober 2017 moet bij een detachering van werknemers naar België de mededeling over de verbindingspersoon en andere bijkomende informatie via Limosa-aangifte gebeuren. Wat is er nieuw?

Er gebeurt nu wel degelijk een grensoverschrijdende kennisgeving en inning van administratieve geldboetes wegens het niet-naleven van de regels inzake detachering.

Op 31 mei 2017 heeft de Europese Commissie, in het kader van ‘Europe on the Move’, een voorstel van richtlijn neergelegd dat voorziet in bijzondere regels voor detachering in de sector van het wegtransport. Het streeft ook een betere naleving van de rij- en arbeidstijdbepalingen na.

Op 17 oktober 2016 werd een wetsontwerp ingediend ter implementatie van de Handhavingsrichtlijn (Richtlijn 2014/67/EU). Die moet de toepassing verzekeren en versterken van de welbekende Detacheringsrichtlijn 96/71/EG, die op haar beurt de ‘harde kern’ van minimumnormen vastlegt die bij het detacheren van werknemers binnen de EER (*) of Zwitserland moet worden nageleefd.

In een arrest van 7 juni 2016 heeft het Hof van Cassatie een interessante vraag gesteld aan het Hof van Justitie van de Europese Unie in verband met de bindende kracht van een door een andere lidstaat uitgereikt E-101-formulier.

Vanaf 19 april 2016 verlopen detacheringsaanvragen via de vernieuwde, beveiligde online-dienst ‘Werken in het buitenland’. Wanneer kan die werknemer aan de Belgische sociale zekerheid onderworpen blijven?