Dringende reden: binnen 3 dagen na de feiten of nadat de feiten bekend zijn?
Ontslag om dringende reden: is het ogenblik waarop het feit had kunnen of moeten bekend zijn, relevant voor de geldigheid van de ‘dringende reden’?
Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Driedagentermijn"
Totaal gevonden artikels: 1 (Artikel 1 tot 1)
Ontslag om dringende reden: is het ogenblik waarop het feit had kunnen of moeten bekend zijn, relevant voor de geldigheid van de ‘dringende reden’?
U zoekt, u vindt !
HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...