15% van de Belgische werknemers drinkt te veel

Eén op de zeven Belgische werknemers drinkt te veel alcohol. Lagergeschoolden lopen een groter risico dan hogergeschoolden en ook roken hangt nauw samen met alcoholgebruik. De daling van het alcoholgebruik in 2010 is ondanks het rookverbod in openbare ruimtes en de cao rond preventief alcoholbeleid volledig tenietgedaan.

Aantal arbeidsongevallen in privésector met 7,7 procent gedaald

Het aantal arbeidsongevallen in de privésector is vorig jaar met 7,7 procent gedaald tegenover het jaar voordien. Vooral het aantal ongevallen op de werkplek zelf daalde. Alles samen waren er vorig jaar 157.131 arbeidsongevallen.

Aantal arbeidsongevallen in privésector met 7,7 procent gedaald

Het aantal arbeidsongevallen in de privésector is vorig jaar met 7,7 procent gedaald tegenover het jaar voordien. Vooral het aantal ongevallen op de werkplek zelf daalde. Alles samen waren er vorig jaar 157.131 arbeidsongevallen.

Rug- en nekpijn belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim

Rug- en nekpijn zijn de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim in Europa. Ongeveer 44 miljoen werknemers in Europa kampen met musculoskeletale aandoeningen. Terwijl een vroege behandeling van spier- en skeletaandoeningen kan voorkomen dat zo’n miljoen werknemers onnodig langdurig afwezig zijn.

Rug- en nekpijn belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim

Rug- en nekpijn zijn de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim in Europa. Ongeveer 44 miljoen werknemers in Europa kampen met musculoskeletale aandoeningen. Terwijl een vroege behandeling van spier- en skeletaandoeningen kan voorkomen dat zo’n miljoen werknemers onnodig langdurig afwezig zijn.

Dertien uur per dag ‘ingelogd’ is nefast voor productiviteit

Managers en werknemers zijn dankzij hun smartphone vrijwel continu online. Hoewel het handig kan zijn overal en altijd de mails te kunnen checken, zorgt het ook voor stress en gaat het ten koste van de focus op het werk.

Dertien uur per dag ‘ingelogd’ is nefast voor productiviteit

Managers en werknemers zijn dankzij hun smartphone vrijwel continu online. Hoewel het handig kan zijn overal en altijd de mails te kunnen checken, zorgt het ook voor stress en gaat het ten koste van de focus op het werk.

Eén op de twee werknemers vindt job mentaal te belastend om tot aan pensioen vol te houden (en één op de drie vindt de job fysiek te zwaar)

Bijna één op de twee werknemers zegt zijn job mentaal te belastend te vinden om te blijven werken tot aan de wettelijke pensioenleeftijd. Eén op de drie werknemers vindt zijn job fysiek te belastend. Ook zijn er grote verschillen in mentale gezondheid tussen hoger en lager opgeleiden.

Eén op de twee werknemers vindt job mentaal te belastend om tot aan pensioen vol te houden (en één op de drie vindt de job fysiek te zwaar)

Bijna één op de twee werknemers zegt zijn job mentaal te belastend te vinden om te blijven werken tot aan de wettelijke pensioenleeftijd. Eén op de drie werknemers vindt zijn job fysiek te belastend. Ook zijn er grote verschillen in mentale gezondheid tussen hoger en lager opgeleiden.

Groei werkbaarheidsgraad van jobs stilgevallen

Het aandeel jobs dat de kwalificatie van ‘werkbaar werk’ krijgt, is amper gestegen tussen 2004 en 2013. Werkstress blijft het grootste knelpunt voor de werkbaarheid van jobs. Terwijl 'werkbaar werk' mensen motiveert om langer aan de slag te blijven.

Lees ook

Netto minstens 50 euro erbij vanaf 1 januari

Werkgevers nemen maatregelen tegen hoge energiekosten

Werknemers krijgen dit jaar gemiddeld 11 procent hogere bonus

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.