Extra-legale voordelen Archieven - Pagina 2 van 31

Afschaffing maaltijdcheques kost overheid bijna 2 miljard euro

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Extra-legale voordelen, Loonkosten, Organisatie, Overlegorganen
26 september 2013

De afschaffing van de maaltijd- en ecocheques zou de federale overheid direct 1,95 miljard euro kosten.

Vakbonden gekant tegen afschaffing maaltijdcheques

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Extra-legale voordelen, Loon, Loonkosten, Motivatie, Organisatie, Overlegorganen, Vakbonden
23 september 2013

Terwijl ondernemersorganisatie Unizo en sectorfederatie Comeos de plannen van de regering om de maaltijdcheques te vervangen door extra nettoloon toejuichen, willen vakbonden daar niet van weten.

Maaltijdcheques vervangen door geld

Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Extra-legale voordelen, Loon, Loonkosten, Organisatie, Payroll
23 september 2013

Minister van Economie Johan Vande Lanotte wil de maaltijd- en ecocheques afschaffen en het geld gewoon met het loon van de werknemers mee storten. De voorwaarden om de cheques te verkrijgen, blijven wel behouden.

Lonen stijgen met 2,4 procent (en collectieve bonus zet opmars voort)

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Extra-legale voordelen, Loon, Loonkosten, Organisatie
19 september 2013

Tussen juli 2012 en juli 2013 is het basisloon van Belgische werknemers met gemiddeld 2,4 procent gestegen. Dit is de laagste salarisstijging in drie jaar. Wel kunnen meer werknemers op een bonus rekenen.

“Breed verspreide werknemersparticipatie komt de bedrijfsprestaties ten goede”

Arbeidsmarkt, Extra-legale voordelen, Incentives, Leiderschap en Coaching, Loon, Loonkosten, Motivatie, Organisatie, Overlegorganen, Strategie
17 september 2013

Die uitsprak komt van Jeffrey Pfeffer, één van de absolute HRM-toppers, in een nieuw interview in HR Square van september. Op dinsdag 24 september geeft hij op vraag van HR Square een masterclass in Brussel.

Lonen administratief bedienden al 5 jaar hetzelfde

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Attitude, Extra-legale voordelen, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Motivatie, Organisatie
10 september 2013

Het merendeel van de medewerkers in administratieve of ondersteunende diensten heeft met uitzondering van de indexatie, geen loonsverhoging gekregen de voorbije vijf jaar.

Vlaming neemt nog altijd (vooral) de auto om naar het werk te rijden

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Attitude, Extra-legale voordelen, Loopbaan, Organisatie, Veiligheid
14 augustus 2013

Het Vlaamse Pendelfonds heeft te weinig pendelaars uit de auto gehaald en weegt niet op een duurzamer woon-werkverkeer. Dat stelt de Mobiliteitsraad, één van de adviesraden van de Vlaamse regering, in een evaluatie.

Overheid trekt dubbel zoveel sollicitanten aan

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Extra-legale voordelen, Flexibiliteit, Instroom, Loon, Loopbaan, Opleiding, Organisatie, Telewerk, Training
14 augustus 2013

Selor ontving de eerste zes maanden van dit jaar 112.711 sollicitaties voor de jobs bij de federale overheid. Dit is het dubbele van dezelfde periode vorig jaar.

Maaltijdcheques jaar geldig

Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Extra-legale voordelen, Loon, Loonkosten, Organisatie
12 augustus 2013

Maaltijdcheques die vanaf deze week worden uitgegeven, zijn twaalf maanden geldig. Het Koninklijk Besluit daarover is in het Belgisch Staatsblad verschenen.

Europese bonuswetgeving werkt averechts

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Extra-legale voordelen, Flexibiliteit, Incentives, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Motivatie, Opleiding, Organisatie, Prestatiemanagement
07 augustus 2013

De link tussen de beloning en de prestaties van bestuurders in de financiële sector erodeert door de introductie van nieuwe Europese regelgeving. Bedrijven opteren steeds meer voor niet-geldelijke bonussen. De veel striktere regels in Europa maakt het voor Europese banken en verzekeraars ook lastiger om buitenlands talent aan te trekken.