Belg wil 2,4 dagen per week thuiswerken

De Belg werkt gemiddeld anderhalve dag per week van thuis uit, maar zou dat liever 2,4 dagen per week doen. Naar kantoor komen we vooral uit verplichting of om samen te werken met collega's.
Nog maar de helft van de kantoorwerkers werkt strak van negen tot vijf. De tekst van Dolly Partons hit is aan een nieuwe tekst toe anno 2023.
Werkgevers zijn niet onverdeeld positief over de voltijdse vierdagenwerkweek die weldra in voege treedt. Een kwart geeft aan dat het niet algemeen toepasbaar is in de onderneming.
Kmo’s kunnen zich gemakkelijker groeperen om samen personeel aan te werven. Minister van Middenstand Sabine Laruelle en minister van Werk Monica De Coninck dienden hiertoe een wetsvoorstel in.
Eén op de zeven Belgische werknemers drinkt te veel alcohol. Lagergeschoolden lopen een groter risico dan hogergeschoolden en ook roken hangt nauw samen met alcoholgebruik. De daling van het alcoholgebruik in 2010 is ondanks het rookverbod in openbare ruimtes en de cao rond preventief alcoholbeleid volledig tenietgedaan.
De helft van de hooggeschoolde werknemers overweegt elders een nieuwe job te zoeken en bijna 40 procent wil dat snel doen. Maar liefst twee op de drie werknemers zien weinig of geen jobkansen bij hun huidige werkgever. Een meerderheid is bovendien pessimistisch over de doorgroeimogelijkheden bij zijn huidige werkgever.
Het jaarlijkse rapport van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) met aanbevelingen voor België benadrukt het belang van bijscholing. Ook worden zij die werken te veel beschermd.
Na een lichte opflakkering in 2011 geraakte de Vlaamse arbeidsmarkt opnieuw in ademnood. In 2012 zakten de conjunctuurindicatoren terug in het rood en ook in 2013 werd terrein prijsgegeven. Ondanks positieve signalen van een voorzichtig heroplevende economie, is het vooralsnog wachten op een echte ommekeer voor de Vlaamse arbeidsmarkt. Vooral de stijgende omvang van de werkzoekendenpopulatie blijft een zorgpunt.
Belgische werknemers gaan massaal gebukt onder werkstress en ervaren een tekort aan waardering. De helft van de Belgen zegt meer stress te hebben dan vijf jaar geleden. Dat is vooral te wijten aan te veel werk.
De salarissen van CEO’s van Belgische beursgenoteerde bedrijven zijn de afgelopen vijf jaar gedaald. Alleen de kleinste beursgenoteerde bedrijven zijn bezig met een inhaalbeweging. Ook het vaste salaris weegt steeds zwaarder door in het volledige verloningspakket.

Lees ook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.