Tags

Le Règlement Général sur la Protection des Données — mieux connu sous les abréviations ‘RGPD’ ou ‘GDPR’ — est d’application depuis le 25 mai 2018. Les Etats ont toutefois la possibilité d’apporter leur propre touche, ce que fait la Belgique avec une nouvelle loi qui remplace la précédente loi sur la protection des données du 8 décembre 1992. Elle vient d’entrer en vigueur, informe le cabinet d’avocats Claeys & Engels.

Le fait de filmer des personnes implique également un traitement de données à caractère personnel. Ce n’est donc pas un hasard si la législation modifiée relative aux caméras de surveillance est entrée en vigueur à la date où le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD / GDPR) sortait ses effets, relève-t-on au cabinet d’avocats Claeys & Engels.

De digitalisering van Belgische bedrijven maakt de nood aan IT’ers steeds groter. Het tekort aan ICT-personeel neemt daardoor in snel tempo toe. Inmiddels geeft 27 procent van de bedrijven aan dat ze moeilijkheden ondervinden bij het aanwerven van ICT-personeel. De vraag naar analisten, developers, security managers en GDPR-specialisten blijft stijgen. De instroom groeit echter niet mee.

GDPR (de General Data Protection Regulation) zal op 25 mei in werking treden. Dit werd reeds 2 jaar geleden aangekondigd. Maar op slechts 3 maanden van het ingaan van de nieuwe privacywetgeving zegt amper 2 procent van de HR-departementen klaar te zijn om de nieuwe privacyregels correct toe te passen.

Als organisatie moet u vanaf 25 mei 2018 kunnen aantonen welke persoonsgegevens u verzamelt, hoe u deze data gebruikt en hoe u ze beveiligt (of u dit nu in uw datacenter of in de cloud buiten de EU beheert). Welke acties u juist onderneemt, moet u communiceren met uw medewerkers.