HRM-opleidingen Archieven - Pagina 2 van 5

HR-professionals zien gebrek aan leiderschapskwaliteiten

Arbeidsomstandigheden, Attitude, Competentiemanagement, Evaluatie, HRM-opleidingen, Kennismanagement, Leiderschap en Coaching, Loopbaan, Motivatie, Opleiding, Organisatie, Prestatiemanagement, Training
06 september 2011

Slechts één op de vijf Britse HR-professionals beoordeelt de kwaliteit van het leiderschap in zijn organisatie als hoogstaand.

Lerend netwerk Evidence-based HR

61, Communicatie, Competentiemanagement, Evaluatie, Herstructurering, HR Software, HRM-opleidingen, Kennismanagement, Leiderschap en Coaching, Ontslag, Opleiding, Organisatie, Outsourcing, Prestatiemanagement, Strategie, Training, Verandering
26 augustus 2011

VOV lerend netwerk organiseert samen met Vigor Innovation Group een lerend netwerk 'Evidence Based HR'.

Nieuwe masteropleiding in public en non-profitmanagement

HRM-opleidingen, Opleiding
06 juni 2011

TiasNimbas Business School, verbonden aan de Universiteit van Tilburg en de Technische Universiteit Eindhoven, ontving een accreditatie voor een eerste Nederlandse postinitiële academische opleiding voor leidinggevenden in de publieke en non-profitsector.

Snelgroeiende bedrijven hebben meer aandacht voor personeelsbeleid

Arbeidsmarkt, Evaluatie, Flexibiliteit, HRM-opleidingen, Leiderschap en Coaching, Opleiding, Organisatie, Prestatiemanagement, Strategie
20 mei 2011

Groei-ondernemingen of zogenaamde Trends Gazellen voeren belangrijke veranderingen door in hun organisatie en personeelsbeleid. Ze zijn ook innovatiever dan ‘gewone’ ondernemingen.

Eerste editie Postgraduaat Recruitment, Search en Selection een schot in de roos

HRM-opleidingen, Instroom, Interim, Opleiding, Selectie, Training, Werving
11 februari 2011

Vandaag start het eerste Postgraduaat Recruitment, Search en Selection. Dit postgraduaat combineert een praktijkgerichte opleiding met een theoretische onderbouw. De nadruk ligt op rekrutering, search en selectie.

HR moet ook zelf flexibeler worden

Communicatie, HR Software, HRM-opleidingen, Leiderschap en Coaching, Loon, Organisatie, Outsourcing
20 mei 2010

Werknemers gaan steeds flexibeler werken. Dat vergt een flexibeler HR-afdeling.

Glazen plafond bestaat niet bij HR

Competentiemanagement, HRM-opleidingen, Loopbaan
17 mei 2010

HR-directeurs zijn steeds vaker een vrouw, komen steeds vaker doorgegroeid uit de eigen organisatie en zijn gemiddeld iets ouder dan andere managers of directeurs. Daarmee gaat het hoofd van de afdeling HR tegen de trend in.

Opleiding verhoogt productiviteit én loon

Competentiemanagement, HRM-opleidingen, Training
11 augustus 2009

Opleiding rendeert. Volgens wetenschappelijk onderzoek halen werknemers uit de voedingsindustrie die een bedrijfsopleiding volgen, een productiviteit die 4 procent hoger ligt dan bij andere werknemers. Zij verdienen ook een hoger loon: dat ligt gemiddeld 2,4 procent hoger.

Dave Ulrich in HR Square

HR Software, HRM-opleidingen, Leiderschap en Coaching, Organisatie, Outsourcing, Strategie, Verandering
24 juni 2009

In HR Square nummer 73, die deze week verschijnt, stellen we de HR GPS voor, een onderzoeksinstrument dat nagaat in welke mate de HR-functie voldoet aan het rolmodel van professor Dave Ulrich. In een exclusief interview reageert de bekendste en meest gewaardeerde HR-managementdenker zelf op de bevindingen. Hier krijgt u alvast een korte voorbeschouwing.

HRM en conflicthantering

Communicatie, HRM-opleidingen, Leiderschap en Coaching, Wellness
10 april 2009

Een vergelijking tussen twee recente studies rond conflicten op de werkvloer leert dat werknemers doorgaans vinden dat iedereen in de organisatie een verantwoordelijkheid draagt om conflicten op te lossen, maar dat HR-professionals vooral naar de managers en leidinggevenden wijzen. Volgens diezelfde HRM’ers presteren managers nochtans onder de maat inzake conflicthantering.