Kwart werkgevers vindt op sociale media redenen om sollicitant niet aan te werven

Bijna driekwart van de bedrijven zoekt op sociale media naar bijkomende informatie over sollicitanten. In de helft van de gevallen bevestigt de gevonden informatie het positieve beeld dat ze van de sollicitant hebben. Toch vindt een kwart van de werkgevers op sociale media redenen om de sollicitant niet aan te werven.
Een vijfde van alle Belgische kmo’s verwacht tegen het einde van 2012 meer mensen te werk te stellen. Terwijl vorig jaar nog 30 procent verwachtte meer medewerkers in dienst te hebben. Ook dubbel zoveel kmo’s verwachten dat ze met minder medewerkers 2012 afklokken.
Al 3642 studenten hebben zich ingeschreven voor technologiestudies in het hoger onderwijs. Dat is meer dan de helft van alle inschrijvingen van vorig jaar.
In augustus is de werkloosheid in Vlaanderen gestegen tot 8,13 procent. Het is de eerste keer sinds september 2006 dat meer dan 8 procent van de Vlaamse beroepsbevolking werkloos is.
Voor zeven op de tien ondernemers is werkervaring doorslaggevend bij aanwervingen. Een diploma komt pas op de laatste plaats.
Bijna alle Vlaamse universiteiten en hogescholen werkten samen, over de associaties heen, aan een gezamenlijke masteropleiding ergotherapie. Een uniek project dat resulteerde in de eerste lading afgestudeerde masters in de ergotherapie.
Niet alleen competenties en ervaring zijn doorslaggevend bij het solliciteren of het maken van promotie. Een gevoel voor humor, stijl en een smaakvolle outfit zijn op zijn minst even belangrijk. Ook de nieuwste single van boysband One Direction kunnen meefluiten, is een pluspunt...
Eén op de drie pas afgestudeerde schoolverlater zoekt een stage, maar vindt die moeilijk of niet. Toch zien werkgevers en jongeren een stage als de ideale springplank naar werk.
In juli daalde de uitzendactiviteit met 4,6 procent in vergelijking met dezelfde maand vorig jaar. Vooral het volume aan studentenarbeid daalde in vergelijking met vorige zomer.
De helft van de Belgische HR-managers vindt dat starters onvoldoende voorbereid zijn op de arbeidsmarkt.

Lees ook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.