Instroom Archieven - Pagina 2 van 127

Mismatch op Vlaamse arbeidsmarkt blijft groot

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Flexibiliteit, Herstructurering, Instroom, Loonkosten, Loopbaan, Ontslag, Organisatie, Selectie, Strategie, Uitstroom, Werving
09 december 2013

De Vlaamse werkgeversfederatie Voka verwacht dat de arbeidsmarkt in Vlaanderen niet voor midden 2014 zal herstellen. Bedrijven plannen nog weinig aanwervingen, terwijl één op de drie wel meer gaat produceren. Ondanks de vele werklozen, vinden vele werkgevers nog altijd moeilijk voldoende geschikte kandidaten. Dat wijst erop dat de mismatch op de Vlaamse arbeidsmarkt groot blijft.

Wegvallen proefperiode gecompenseerd door uitzendcontracten?

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Instroom, Interim, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie, Selectie, Werving
05 december 2013

De invoering van het eenheidsstatuut zal ook een invloed uitoefenen op de uitzendsector. Bedrijven zullen het wegvallen van de proefperiode immers compenseren met uitzendcontracten. Het wegvallen van de proeftijd voor contracten voor onbepaalde duur is één van de nieuwigheden in het wetsontwerp over het eenheidsstatuut, vandaar de 'veilige' weg naar een uitzendkracht.

Selor ontving meer dan 1100 aanvragen van personen met een handicap in 2013

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Discriminatie, Flexibiliteit, Gehandicapten, Instroom, Loopbaan, Motivatie, Organisatie, Selectie, Werving
03 december 2013

2,5 procent van de kandidaten die bij Selor deelnemen aan selecties zijn personen met een handicap. Het slaagcijfer van deze mensen is bovendien gelijk aan dat personen zonder een handicap.

Jobpremie voor handicap werkt averechts

40, Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Discriminatie, Flexibiliteit, Gehandicapten, Instroom, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie
02 december 2013

Kandidaten met een beperking die tijdens een sollicitatie verwijzen naar de Vlaamse ondersteuningspremie, zien hun kansen op een interview nog verder dalen. Werkgevers vrezen meteen productiviteitsverlies.

Europese werkloosheid licht gedaald

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Herstructurering, Instroom, Jongeren, Loon, Loopbaan, Ontslag, Organisatie
02 december 2013

In de 17 landen van de eurozone daalde de werkloosheid in oktober licht tot 12,1 procent. in september was dat nog 12,2 procent. Voor de hele Europese Unie bleef de werkloosheid stabiel op 10,9 procent.

Commissie diversiteit bestaat 10 jaar

Allochtonen, Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Discriminatie, Flexibiliteit, Gehandicapten, Instroom, Jongeren, Loopbaan, Organisatie, Oudere werknemers, Overlegorganen, Strategie
02 december 2013

De Commissie Diversiteit bij de Serv viert haar tiende verjaardag. Naar aanleiding van deze verjaardag benadrukt de commissie dat ook in 2014 verder moet worden ingezet op ‘meer mensen aan de slag, in gemiddeld langere loopbanen en meer werkbare jobs’.

HR Square Conference 2013 in le Touquet – Paris Plage

Arbeidsmarkt, Competentiemanagement, Flexibiliteit, Instroom, Leiderschap en Coaching, Loopbaan, Motivatie, Opleiding, Organisatie, Oudere werknemers, Retentie en verloop, Strategie, Uitstroom
29 november 2013

Van 21 tot en met 23 november 2013 vond de elfde editie van de HR Square Conference plaats. Deze keer werd er gezocht naar 'verborgen talenten: opsporen, ontwikkelen en rentabiliseren'. In HR Square van januari volgt een stevig verslag, hier alvast een een eerste impressie.

Eenheidsstatuut bedreigt 4000 jobs in bewakings- en schoonmaaksector

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Instroom, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Ontslag, Organisatie, Overlegorganen, Uitstroom
27 november 2013

De sectorverenigingen van de bewakings- en schoonmaakbedrijven verwachten als gevolg van de wet op het eenheidsstatuut een verhoging van de loonkosten met minstens vijf procent in de loop van de volgende jaren. Dat kan leiden tot een verlies van minstens 4000 jobs.

Welzijn @ Work: Welzijn zoekt personeel (m/v)

Arbeidsmarkt, Instroom, Jongeren, Organisatie, Retentie en verloop, Strategie, Uitstroom, Werving
26 november 2013

Het Vlaams Welzijnsverbond, Acerta en SD Worx onderzochten de personeelsevolutie in de welzijnssector tijdens de voorbije vijf jaar en vergeleken deze personeelscijfers met de Vlaamse werkgelegenheid. De conclusies waren opvallend.

Bijna de helft van de werkzoekenden krijgt geen reactie op sollicitatie

Arbeidsmarkt, Attitude, Communicatie, Instroom, Loopbaan, Motivatie, Organisatie, Selectie, Werving
26 november 2013

Bijna de helft (43 procent) van de Europese werkzoekenden hoort na een sollicitatie niets meer van het bedrijf waar ze gesolliciteerd hebben. Het niet-communiceren van een afwijzing heeft een negatieve impact op het imago van het bedrijf.