Ledentoegang
Tweede jongerenadviesraad bij Bayer

Tweede jongerenadviesraad bij Bayer

  • Jongeren
Sinds voorjaar 2021 houdt het Young Advisory Board Bayer de directie een spiegel voor. Nu is een tweede jongerenadviesraad van start gegaan.
Flexibiliteit en mentaal welzijn prioritair voor jonge werknemers

Flexibiliteit en mentaal welzijn prioritair voor jonge werknemers

  • Jongeren
Jonge mensen maken zich zorgen over de toestand in de wereld en worstelen om hun verlangen naar positieve maatschappelijke veranderingen te verzoenen met de eisen van het dagelijks leven.

Kmo’s kunnen voortaan makkelijker samen personeel aanwerven

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Flexibiliteit, Instroom, Jongeren, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie, Oudere werknemers, Strategie
Kmo’s kunnen zich gemakkelijker groeperen om samen personeel aan te werven. Minister van Middenstand Sabine Laruelle en minister van Werk Monica De Coninck dienden hiertoe een wetsvoorstel in.

Belgische lonen behoren tot de hoogste in Europa

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Jongeren, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Opleiding, Organisatie, Oudere werknemers
Het gemiddelde brutoloon per maand van een voltijdse werknemer in België bedraagt 3192 euro. Het loon van twee op de drie Belgen ligt echter lager dan dit gemiddelde. Niettemin is de loonspanning in België beperkt.

Jongeren kennen VDAB niet

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Attitude, Discriminatie, Instroom, Jongeren, Loon, Loopbaan, Organisatie
Jongeren die werk zoeken, zijn niet tevreden over de VDAB. Ze weten onvoldoende wat de organisatie doet en vinden dat ze te weinig hulp krijgen.

Stages bieden weinig leermogelijkheden

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Instroom, Jongeren, Loon, Loopbaan, Opleiding, Organisatie
De werkomstandigheden en leermogelijkheden tijdens stages zijn vaak ondermaats. Bedrijven beschouwen stagiairs veel te veel als goedkope of zelfs gratis arbeidskrachten. Europees commissaris voor Werkgelegenheid Laszlo Andor pleit voor kwaliteitsstandaards om uitbuiting te voorkomen.

Europese werkloosheid licht gedaald

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Herstructurering, Instroom, Jongeren, Loon, Loopbaan, Ontslag, Organisatie
In de 17 landen van de eurozone daalde de werkloosheid in oktober licht tot 12,1 procent. in september was dat nog 12,2 procent. Voor de hele Europese Unie bleef de werkloosheid stabiel op 10,9 procent.

Commissie diversiteit bestaat 10 jaar

  • Allochtonen, Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Discriminatie, Flexibiliteit, Gehandicapten, Instroom, Jongeren, Loopbaan, Organisatie, Oudere werknemers, Overlegorganen, Strategie
De Commissie Diversiteit bij de Serv viert haar tiende verjaardag. Naar aanleiding van deze verjaardag benadrukt de commissie dat ook in 2014 verder moet worden ingezet op ‘meer mensen aan de slag, in gemiddeld langere loopbanen en meer werkbare jobs’.

Welzijn @ Work: Welzijn zoekt personeel (m/v)

  • Arbeidsmarkt, Instroom, Jongeren, Organisatie, Retentie en verloop, Strategie, Uitstroom, Werving
Het Vlaams Welzijnsverbond, Acerta en SD Worx onderzochten de personeelsevolutie in de welzijnssector tijdens de voorbije vijf jaar en vergeleken deze personeelscijfers met de Vlaamse werkgelegenheid. De conclusies waren opvallend.

Minder werklozen in oktober

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Herstructurering, Jongeren, Loonkosten, Loopbaan, Ontslag, Organisatie, Oudere werknemers, Uitstroom
In oktober waren er 427.241 werklozen. Dat zijn er 14.502 meer dan in oktober vorig jaar of een stijging met 3,5 procent. In vergelijking met september 2013 zijn dit er 22.361 of 5 procent minder.

Lees ook

Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
  • werk-privé balans
opslag
Minder vaak opslag, maar procentueel wel een hoger bedrag
  • Loon
participatiekloof vrouwen
Meer vrouwen aan het werk, maar kloof blijft
  • Arbeidsmarkt
Verbale agressie op de werkvloer
Roepen en tieren op het werk: vooral de baas ondergaat
  • Agressie, leiderschap, Welzijn
Marjolein Vermeer – “Vroeger zagen bedrijven vooral risico’s, nu zien ze kansen en talenten”
  • Uit het tijdschrift
thuiswerken leidinggevende
Wie mag thuiswerken is meer tevreden over leidinggevende
  • Flexibiliteit, Motivatie

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

HR Square is hét netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid van België. Onze doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en peoplemanagers.

Contacteer ons

[email protected]

HR Square NV
Amelia Earhartlaan 19 bus 301
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)

Linkedin-in Twitter Facebook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.