Ledentoegang
opslag

Minder vaak opslag, maar procentueel wel een hoger bedrag

  • Loon
Door de indexering kregen het afgelopen jaar minder bedienden opslag. Wie er een kreeg, ontving wel een hoger percentage. Het aantal mensen dat een loonsverhoging kreeg van 4 procent of meer, steeg met 13 procent.
Fietslease

Fietsleasing populair, maar complex

  • Loon, mobiliteit
Eén op de vijf biedt de optie voor een fietsleasing aan. De complexiteit van de regelgeving, en de tijd die de werkgever erin moet investeren, is voor sommigen een belemmering.
Bedrijfswagen in de plaats van opslag? Neen, dank je

Bedrijfswagen in de plaats van opslag? Neen, dank je

  • Extra-legale voordelen, Loon
Een vijfde van de Belgische werknemers wil geen bedrijfswagen als vervanging voor een salarisverhoging, bijvoorbeeld wanneer ze een promotie krijgen. Vooral oudere werknemers zijn minder geïnteresseerd.
winspremie

Meer bedienden krijgen winstpremie, en die ligt gemiddeld hoger

  • Loon
1,5 procent van de bedienden in ons land ontvangt een winstpremie. Dat is een lichte stijging met vorig jaar. Ook is het gemiddelde bedrag van de premie met zo'n tien procent gestegen.
financiële problemen kmo-werknemers

Een op vijf kmo-werknemers in financiële moeilijkheden

  • Loon
Een op de vijf Belgische kmo-werknemers ervaart financiële problemen. In Vlaanderen gaat het om een op de tien.
tevreden loon

Belgen vinden loon meest billijk van alle Europeanen

  • Loon
45 procent van de Belgen vindt zijn of haar loon eerlijk in vergelijking met dat van collega's. De Belg is daarmee het meest tevreden over zijn loon van heel Europa.
onbeperkt verlof

Onbeperkt verlof? Helft Belgische werknemers is voor

  • Loon
Iets minder dan de helft van de Europese werknemers is geïnteresseerd in onbeperkte vakantiedagen. Belgische en Ierse werknemers tonen het minste interesse in het concept.
3 op de 10 bedrijven geven voorschot op loon

3 op de 10 bedrijven geven voorschot op loon

  • Loon, Welzijn
28 procent van de ondernemingen geven werknemers een voorschot op hun loon als ze moeite hebben om rond te komen aan het eind van de maand. “Werknemers die het financieel moeilijk hebben, krijgen ook mentaal een knak."
Doorsnee werkende Belg verdient 3.486 euro

Doorsnee werkende Belg verdient 3.486 euro

  • Loon
Doorsnee werkende Belg verdient 3.486 euro. Wil u een hoog loon, dan kan u als master maar best in Brussel gaan werken, bij voorkeur in de chemiesector.
Fietslease cafetariaplan

Fietslease alsmaar populairder in cafetariaplan

  • Loon
Werknemers met een flexibele verloning kiezen steeds vaker voor een fiets. De auto doet het wel nog altijd beter.

Lees ook

Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
  • werk-privé balans
participatiekloof vrouwen
Meer vrouwen aan het werk, maar kloof blijft
  • Arbeidsmarkt
Verbale agressie op de werkvloer
Roepen en tieren op het werk: vooral de baas ondergaat
  • Agressie, leiderschap, Welzijn
Marjolein Vermeer – “Vroeger zagen bedrijven vooral risico’s, nu zien ze kansen en talenten”
  • Uit het tijdschrift
thuiswerken leidinggevende
Wie mag thuiswerken is meer tevreden over leidinggevende
  • Flexibiliteit, Motivatie
mobiliteit
Woon-werkverkeer geen reden om van werk te veranderen
  • Flexibiliteit, mobiliteit

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

HR Square is hét netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid van België. Onze doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en peoplemanagers.

Contacteer ons

[email protected]

HR Square NV
Amelia Earhartlaan 19 bus 301
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)

Linkedin-in Twitter Facebook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.