BBK palliatieve zorg is een feit

Op 22 augustus werd het Ministerieel Besluit van 8 juli 2013 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad, dat de criteria bepaalt voor het verkrijgen van de bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) in de palliatieve zorg.
Die uitsprak komt van Jeffrey Pfeffer, één van de absolute HRM-toppers, in een nieuw interview in HR Square van september. Op dinsdag 24 september geeft hij op vraag van HR Square een masterclass in Brussel.
Meer dan vier op de tien Belgsiche werknemers verwacht dit jaar een loonsverhoging die hoger ligt dan de inflatie. Ook de jobtevredenheid stijgt opnieuw. Al houdt vooral de economische situatie werknemers tegen om andere horizonten op te zoeken.
De Belgische loonkosten zijn in het tweede kwartaal van 2013 sneller gestegen dan die in onze buurlanden en dan het Europees gemiddelde.
Meer dan één op de tien of zo’n 1300 jongeren die via het stelsel 'Leren en Werken' een beroep willen aanleren en klaar zijn voor een job in het gewone arbeidscircuit, geraken niet aan een werkplek.
Het aantal leerjongeren blijft stabiel ten opzichte van vorig jaar. De afgelopen vijf jaar daalde het aantal jongeren in leertijd met 12 procent.
Het vertrouwen om aan te werven groeit. Vier procent van de Belgische werkgevers heeft het komende kwartaal aanwervingsplannen. Vijf procent denkt aan ontslaan. Voor het eerst in twee jaar gaat de Belgische jobbarometer van Manpower (een beetje) de hoogte in.
Het merendeel van de medewerkers in administratieve of ondersteunende diensten heeft met uitzondering van de indexatie, geen loonsverhoging gekregen de voorbije vijf jaar.
Generatie Y-werknemers klimmen steeds verder op de bedrijfsladder en krijgen een managementrol. Maar generatie X wordt door hun oudere en jongere collega’s als het meest competent beschouwd om organisaties nu en in de nabije toekomst te leiden. Al blijft het managen van verschillende generaties een heuse uitdaging.
Nationaliteit of herkomst bepalen wel degelijk iemands loon en positie op de arbeidsmarkt. Migranten, ook van de tweede of de derde generatie, botsen nog steeds op structurele barrières.

Lees ook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.