Loon Archieven - Pagina 3 van 121

Spreken over loon is moeilijk voor werknemers

Loon
30 november 2022

Zes op tien Belgische werknemers voelt zich niet comfortabel bij een loononderhandeling. Een even groot aantal werknemers heeft dan ook nog nooit zelf om een loonsverhoging gevraagd.

Belg heeft al meer verlof opgenomen dan in dezelfde periode vorig jaar

Loon
21 november 2022

De eindejaarsperiode is traditioneel een populaire periode om vakantie te nemen, al heeft de Belg dit jaar wel al meer verlof opgenomen dan dezelfde periode vorig jaar.

Kmo’s kunnen voortaan makkelijker samen personeel aanwerven

Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Flexibiliteit, Instroom, Jongeren, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie, Oudere werknemers, Strategie
20 december 2013

Kmo’s kunnen zich gemakkelijker groeperen om samen personeel aan te werven. Minister van Middenstand Sabine Laruelle en minister van Werk Monica De Coninck dienden hiertoe een wetsvoorstel in.

Belgische lonen behoren tot de hoogste in Europa

Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Jongeren, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Opleiding, Organisatie, Oudere werknemers
20 december 2013

Het gemiddelde brutoloon per maand van een voltijdse werknemer in België bedraagt 3192 euro. Het loon van twee op de drie Belgen ligt echter lager dan dit gemiddelde. Niettemin is de loonspanning in België beperkt.

Werkgevers willen nog meer lastenverlaging

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie, Overlegorganen, Vakbonden
18 december 2013

De Vlaamse regering trekt de komende zeven jaar telkens 125 miljoen euro uit om de loonlasten voor bedrijven te verlagen. Werkgeversorganisaties reageren positief, maar waarschuwen dat enkel deze maatregel niet voldoende is. Ook vakbonden zijn relatief tevreden.

Eén op de drie hooggeschoolden wil volgend jaar een nieuwe werkgever

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Attitude, Flexibiliteit, Instroom, Loon, Loopbaan, Motivatie, Organisatie, Retentie en verloop, Uitstroom
17 december 2013

De helft van de hooggeschoolde werknemers overweegt elders een nieuwe job te zoeken en bijna 40 procent wil dat snel doen. Maar liefst twee op de drie werknemers zien weinig of geen jobkansen bij hun huidige werkgever. Een meerderheid is bovendien pessimistisch over de doorgroeimogelijkheden bij zijn huidige werkgever.

IMF bekritiseert ontslagrecht

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Flexibiliteit, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie, Overlegorganen
17 december 2013

Het jaarlijkse rapport van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) met aanbevelingen voor België benadrukt het belang van bijscholing. Ook worden zij die werken te veel beschermd.

Jongeren kennen VDAB niet

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Attitude, Discriminatie, Instroom, Jongeren, Loon, Loopbaan, Organisatie
17 december 2013

Jongeren die werk zoeken, zijn niet tevreden over de VDAB. Ze weten onvoldoende wat de organisatie doet en vinden dat ze te weinig hulp krijgen.

2,4 procent van loonmassa wordt besteed aan vorming

Arbeidsmarkt, Loon, Loonkosten, Opleiding, Organisatie, Overlegorganen
13 december 2013

De loonkostenhandicap met de belangrijkste buurlanden neemt in 2014 af tot 3,8 procent. Vorig jaar bedroeg de loonkloof nog 4,8 procent. Belgische ondernemingen investeerden 2,4 procent van de loonmassa in de vorming van hun werknemers vorig jaar.

Topsalarissen gedaald voorbije 5 jaar

Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Extra-legale voordelen, Flexibiliteit, Incentives, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Motivatie, Payroll, Strategie
12 december 2013

De salarissen van CEO’s van Belgische beursgenoteerde bedrijven zijn de afgelopen vijf jaar gedaald. Alleen de kleinste beursgenoteerde bedrijven zijn bezig met een inhaalbeweging. Ook het vaste salaris weegt steeds zwaarder door in het volledige verloningspakket.