Ledentoegang
jongeren zeggen job op

Recordaantal jongeren neemt ontslag

  • Arbeidsmarkt, Loopbaan
In 2023 vertrokken meer jongeren onder de 25 jaar bij hun werknemer. Het gaat om een stijging van 41 procent. Het zijn vooral de jongeren die zelf hun job opzeggen.
Vlaams Opleidingsverlof

Meer Vlaamse werknemers vinden weg naar schoolbanken

  • Loopbaan, Opleiding
Tijdens het afgelopen schooljaar maakte 16 procent meer werknemers gebruik van het Vlaamse Opleidingsverlof (VOV) om zich bij te scholen of te herscholen.
werknemer doorgroeimogelijkheden

Driekwart staat open voor jobaanbieding elders

  • Loopbaan, Motivatie
Een gebrek aan doorgroeimogelijkheden maakt dat werknemers sneller geneigd zijn uit te kijken voor een andere job. Dat is zo het geval bij driekwart van de werkende Belgen.
Duurzaam loopbaanbeleid

Werknemers missen een duurzaam personeelsbeleid

  • Loopbaan, Opleiding
In een recent onderzoek geeft minder dan de helft van de bevraagde werknemers aan dat hun bedrijf of organisatie zorg draagt voor mens en milieu. Ook zegt maar een kleine helft dat hun functievereisten in lijn liggen met hun capaciteiten.
03032023

Minder loopbaanonderbreking, wel meer ouderschapsverlof

  • Loopbaan
In totaal neemt iets meer dan 6 procent van de Belgische werknemers een vorm van loopbaanonderbreking, het laagste cijfer in vier jaar. Deeltijds ouderschapsverlof is de enige vorm van loopbaanonderbreking die aan populariteit toeneemt.
loopbaanbeleid kmo

In twee op drie Belgische kmo’s zien werknemers onvoldoende promotiekans

  • Loopbaan
Werknemers en werkgevers percipiëren het loopbaanbeleid in kmo's anders: 37 procent van de kmo-medewerkers ziet promotiekansen op de huidige werkplek, terwijl 76 procent van de kmo-werkgevers aangeeft dat er doorgroeimogelijkheden zijn.
Carrièreswitch IT

1 op 3 bedienden ziet carrière in IT wel zitten

  • Loopbaan
Een derde van de Belgische bedienden (34 procent) zegt een nieuwe carrière in de IT-sector te overwegen. De mooie salarissen, werkzekerheid en veelzijdigheid trekken aan. De interesse (54 procent) groeit zelfs nog wanneer de huidige werkgever zelf een opleiding zou aanbieden.

Kmo’s kunnen voortaan makkelijker samen personeel aanwerven

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Flexibiliteit, Instroom, Jongeren, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Organisatie, Oudere werknemers, Strategie
Kmo’s kunnen zich gemakkelijker groeperen om samen personeel aan te werven. Minister van Middenstand Sabine Laruelle en minister van Werk Monica De Coninck dienden hiertoe een wetsvoorstel in.

Angst voor ontslag doet medewerker vertrekken

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Attitude, Communicatie, Loopbaan, Ontslag, Organisatie, Retentie en verloop
De vrees voor een ontslagronde is de belangrijkste reden om vrijwillig te vertrekken. Anderzijds blijven medewerkers zitten omwille van de moeilijke arbeidsmarkt. Bedrijven zijn bovendien bereid goede medewerkers een tegenvoorstel te doen als ze willen vertrekken.

Belgische lonen behoren tot de hoogste in Europa

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Jongeren, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Opleiding, Organisatie, Oudere werknemers
Het gemiddelde brutoloon per maand van een voltijdse werknemer in België bedraagt 3192 euro. Het loon van twee op de drie Belgen ligt echter lager dan dit gemiddelde. Niettemin is de loonspanning in België beperkt.

Lees ook

praktijkgerichte opleiding
Praktijkgerichte opleiding op werk krijgt voorkeur
  • Opleiding
vaders ouderschapsverlof
Steeds meer vaders nemen ouderschapsverlof op
  • Flexibiliteit, Loon
Corinne Scoyer – “Maatwerk is de oplossing voor duurzame inzetbaarheid”
  • Uit het tijdschrift
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
  • werk-privé balans
opslag
Minder vaak opslag, maar procentueel wel een hoger bedrag
  • Loon
participatiekloof vrouwen
Meer vrouwen aan het werk, maar kloof blijft
  • Arbeidsmarkt

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

HR Square is hét netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid van België. Onze doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en peoplemanagers.

Contacteer ons

[email protected]

HR Square NV
Amelia Earhartlaan 19 bus 301
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)

Linkedin-in Twitter Facebook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.