Tags

Discipline kan je leren. Zo luidt één van de belangrijkste conclusies uit een terugblik op de beruchte marshmallow-test.

Jawel, 'Het grote vakantieboek voor managers' bestaat nu ook. Wat mag u daarvan verwachten?

Jeanet Bathoorn reikt een toegankelijk overzicht aan van de vele business-mogelijkheden van de diverse sociale media.

Bij dit boek hoort een waarschuwing: het kan u choqueren en sommige van uw (management)zekerheden onderuithalen.

In 'Getting Teams Done' presenteren Diederick Janse en Marco Bogers een methode om teamprestaties en werkprocessen duurzaam te herzien.

Vanuit zijn dubbele ervaring als academicus en als consultant pakt Anton Cozijnsen uit met een boek over evidence based verandermanagement.

In ‘Een goede manager zaait verwarring’ tonen Ori Brafman en Judah Pollack aan dat een (beperkte) portie chaos de innovatie stimuleert.

Hoe kunnen we medewerkers best rekruteren en selecteren? Selor-topman Marc Van Hemelrijck zoekt het uit in ‘De HR-regisseur’, een referentiewerk dat het HR-beleid in het vizier neemt.

In ‘De leider in de spiegel’ geven Koen Marichal en Jesse Segers 19 inzichten in leiderschap. Ook in leidinggeven?

Met ‘Aandacht’ toont Daniel Goleman zich andermaal de bedreven journalist die onderzoek weet te populariseren én te koppelen aan een interessante eigenschap, deze keer ‘focus’.