Inhouding voor outplacement op opzeggingsvergoeding: (niet) geplafonneerd?
Is de aanrekening van 4 weken loon op de opzeggingsvergoeding begrensd tot de reële waarde van het outplacement?
Tags
Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Misbruik Van Ontslag"
Totaal gevonden artikels: 3 (Artikel 1 tot 3)
De belastbaarheid van een niet-concurrentievergoeding in een internationale context
Wanneer een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, wenst de werkgever zich soms te beschermen tegen een mogelijke concurrentiële activiteit van de werknemer. In zulke gevallen wordt dan ook vaak, bovenop een eventuele opzegvergoeding, een niet-concurrentievergoeding toegekend. Maar hoe wordt die vergoeding belast in een internationale context?
Ontslag na miskraam: inbreuk op moederschapsbescherming, discriminatie en misbruik van ontslagrecht?
Het misbruik van ontslagrecht kan ingeroepen worden als alternatief voor een niet-aanvaarde inbreuk op de moederschapsbescherming en de anti-discriminatiewetgeving.