Tags

In 2017 verliet 1 op de 4 werknemers in de zorgsector zijn of haar werkgever. De gemiddelde instroom in de zorgsector bedraagt 27 procent. Dat is 2 procent meer dan de uitstroom, maar niet genoeg om de vergrijzing in de sector op te vangen.

Een recordaantal Belgen is langdurig afwezig door een burn-out. Steeds meer mensen moeten langere tijd thuisblijven omdat ze de stress en de hoge werkdruk niet meerr de baas kunnen. Hoog tijd om een actief well-being-beleid te voeren, zo vindt Federgon, de federatie van HR-dienstverleners.

De Vlaamse vacaturemarkt trekt sinds begin 2014 maand na maand verder aan. Alle indicatoren wijzen op een toenemende krapte en de 'oorlog om talent' zal opnieuw in intensiteit toenemen. De spanning kent deze keer een meer structureel karakter ten gevolge van een oplopende vervangingsvraag van 50-plussers.

In België zijn er meer werknemers die beslissen om een arbeidscontract stop te zetten, dan dat er ontslagen worden door hun werkgever. Bij zowat 34 procent van de stopzettingen was het de werknemer die besloot de samenwerking te beëindigen, in 31 procent van de gevallen de baas. Voor 2014 was het net omgekeerd.