Onderzoek naar evidence-based HRM: u kunt eraan deelnemen

Karen Dirkx, masterstudent Bedrijfspsychologie en Personeelsbeleid aan de UGent, wil met haar thesisonderzoek in kaart brengen in welke mate HR-professionals vandaag over de nodige vaardigheden beschikken om wetenschappelijk onderzoek te raadplegen. Dat onderwerp kadert binnen evidence-based werken. Voor haar onderzoek doet ze ook een beroep op uw medewerking.

Onderzoek naar evidence-based HRM: u kunt eraan deelnemen

Karen Dirkx, masterstudent Bedrijfspsychologie en Personeelsbeleid aan de UGent, wil met haar thesisonderzoek in kaart brengen in welke mate HR-professionals vandaag over de nodige vaardigheden beschikken om wetenschappelijk onderzoek te raadplegen. Dat onderwerp kadert binnen evidence-based werken. Voor haar onderzoek doet ze ook een beroep op uw medewerking.

Belgische lonen behoren tot de hoogste in Europa

Het gemiddelde brutoloon per maand van een voltijdse werknemer in België bedraagt 3192 euro. Het loon van twee op de drie Belgen ligt echter lager dan dit gemiddelde. Niettemin is de loonspanning in België beperkt.

Langer werken vermindert risico op ziekte van Alzheimer

Het risico op alzheimerdementie daalt met drie procent voor elk jaar dat iemand langer werkt na de leeftijd van 60. Iemand die tot 65 jaar werkt, loopt dus 15 procent minder risico dan iemand die stopt op 60 jaar. De daling zet zich even sterk door bij mensen die blijven werken na hun 65ste.

2,4 procent van loonmassa wordt besteed aan vorming

De loonkostenhandicap met de belangrijkste buurlanden neemt in 2014 af tot 3,8 procent. Vorig jaar bedroeg de loonkloof nog 4,8 procent. Belgische ondernemingen investeerden 2,4 procent van de loonmassa in de vorming van hun werknemers vorig jaar.

2,4 procent van loonmassa wordt besteed aan vorming

De loonkostenhandicap met de belangrijkste buurlanden neemt in 2014 af tot 3,8 procent. Vorig jaar bedroeg de loonkloof nog 4,8 procent. Belgische ondernemingen investeerden 2,4 procent van de loonmassa in de vorming van hun werknemers vorig jaar.

Stages bieden weinig leermogelijkheden

De werkomstandigheden en leermogelijkheden tijdens stages zijn vaak ondermaats. Bedrijven beschouwen stagiairs veel te veel als goedkope of zelfs gratis arbeidskrachten. Europees commissaris voor Werkgelegenheid Laszlo Andor pleit voor kwaliteitsstandaards om uitbuiting te voorkomen.

Stages bieden weinig leermogelijkheden

De werkomstandigheden en leermogelijkheden tijdens stages zijn vaak ondermaats. Bedrijven beschouwen stagiairs veel te veel als goedkope of zelfs gratis arbeidskrachten. Europees commissaris voor Werkgelegenheid Laszlo Andor pleit voor kwaliteitsstandaards om uitbuiting te voorkomen.

Sociale media nog niet ingeburgerd op werkvloer

Sociale media zijn nog niet alom doorgedrongen op de werkvloer. Hoewel bijna de helft van de medewerkers op het werk toegang heeft tot sociale media, maakt nog niet de helft van hen er gebruik van. Het merendeel is niet overtuigd van de toegevoegde waarde van sociale media op het werk.

Sociale media nog niet ingeburgerd op werkvloer

Sociale media zijn nog niet alom doorgedrongen op de werkvloer. Hoewel bijna de helft van de medewerkers op het werk toegang heeft tot sociale media, maakt nog niet de helft van hen er gebruik van. Het merendeel is niet overtuigd van de toegevoegde waarde van sociale media op het werk.

Lees ook

Aantal telewerkers in de EU verdubbeld

Bonussen van CEO’s amper gekoppeld aan milieuprestaties

Netto minstens 50 euro erbij vanaf 1 januari

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.