Ledentoegang
Opleiding Brussels Airport

Afhandelaars Brussels Airport leiden samen werkzoekenden op

  • Opleiding, rekruteren
Afhandelingsbedrijven op Brussels Airport bundelen de krachten om samen Brusselse werkzoekenden op te leiden tot behandelaar bagage en luchtvracht.
interne opleiding AG

AG voorziet opleidingstraject voor mensen zonder hoger diploma

  • Arbeidsmarkt, Opleiding
AG lanceert AG College: een opleidingsprogramma dat mensen zonder diploma in zes maanden klaarstoomt voor een job als dossierbeheerder verzekeringen. Wie het traject succesvol afrond, wordt beloond met een contract van onbepaalde duur.

Onderzoek naar evidence-based HRM: u kunt eraan deelnemen

  • Opleiding, Organisatie
Karen Dirkx, masterstudent Bedrijfspsychologie en Personeelsbeleid aan de UGent, wil met haar thesisonderzoek in kaart brengen in welke mate HR-professionals vandaag over de nodige vaardigheden beschikken om wetenschappelijk onderzoek te raadplegen. Dat onderwerp kadert binnen evidence-based werken. Voor haar onderzoek doet ze ook een beroep op uw medewerking.

Belgische lonen behoren tot de hoogste in Europa

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Jongeren, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Opleiding, Organisatie, Oudere werknemers
Het gemiddelde brutoloon per maand van een voltijdse werknemer in België bedraagt 3192 euro. Het loon van twee op de drie Belgen ligt echter lager dan dit gemiddelde. Niettemin is de loonspanning in België beperkt.

Langer werken vermindert risico op ziekte van Alzheimer

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Attitude, Loopbaan, Motivatie, Opleiding, Organisatie, Oudere werknemers, Retentie en verloop, Training
Het risico op alzheimerdementie daalt met drie procent voor elk jaar dat iemand langer werkt na de leeftijd van 60. Iemand die tot 65 jaar werkt, loopt dus 15 procent minder risico dan iemand die stopt op 60 jaar. De daling zet zich even sterk door bij mensen die blijven werken na hun 65ste.

2,4 procent van loonmassa wordt besteed aan vorming

  • Arbeidsmarkt, Loon, Loonkosten, Opleiding, Organisatie, Overlegorganen
De loonkostenhandicap met de belangrijkste buurlanden neemt in 2014 af tot 3,8 procent. Vorig jaar bedroeg de loonkloof nog 4,8 procent. Belgische ondernemingen investeerden 2,4 procent van de loonmassa in de vorming van hun werknemers vorig jaar.

Stages bieden weinig leermogelijkheden

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Instroom, Jongeren, Loon, Loopbaan, Opleiding, Organisatie
De werkomstandigheden en leermogelijkheden tijdens stages zijn vaak ondermaats. Bedrijven beschouwen stagiairs veel te veel als goedkope of zelfs gratis arbeidskrachten. Europees commissaris voor Werkgelegenheid Laszlo Andor pleit voor kwaliteitsstandaards om uitbuiting te voorkomen.

Sociale media nog niet ingeburgerd op werkvloer

  • 40, Arbeidsmarkt, Communicatie, Competentiemanagement, Leiderschap en Coaching, Loopbaan, Opleiding, Organisatie
Sociale media zijn nog niet alom doorgedrongen op de werkvloer. Hoewel bijna de helft van de medewerkers op het werk toegang heeft tot sociale media, maakt nog niet de helft van hen er gebruik van. Het merendeel is niet overtuigd van de toegevoegde waarde van sociale media op het werk.

HR Square Conference 2013 in le Touquet – Paris Plage

  • Arbeidsmarkt, Competentiemanagement, Flexibiliteit, Instroom, Leiderschap en Coaching, Loopbaan, Motivatie, Opleiding, Organisatie, Oudere werknemers, Retentie en verloop, Strategie, Uitstroom
Van 21 tot en met 23 november 2013 vond de elfde editie van de HR Square Conference plaats. Deze keer werd er gezocht naar 'verborgen talenten: opsporen, ontwikkelen en rentabiliseren'. In HR Square van januari volgt een stevig verslag, hier alvast een een eerste impressie.

Extralegale voordelen en flexibele uurroosters lokken werknemers

  • Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Communicatie, Extra-legale voordelen, Flexibiliteit, Incentives, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Motivatie, Opleiding, Organisatie, Retentie en verloop, Verzekeringen
De juiste mix van extralegale voordelen en flexibele uurroosters is een aantrekkelijk alternatief voor loonsverhogingen. Vooral hospitalisatie- en groepsverzekeringen vallen in de smaak, deeltijds werken wordt het meeste gewaardeerd.

Lees ook

praktijkgerichte opleiding
Praktijkgerichte opleiding op werk krijgt voorkeur
  • Opleiding
vaders ouderschapsverlof
Steeds meer vaders nemen ouderschapsverlof op
  • Flexibiliteit, Loon
Corinne Scoyer – “Maatwerk is de oplossing voor duurzame inzetbaarheid”
  • Uit het tijdschrift
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
  • werk-privé balans
opslag
Minder vaak opslag, maar procentueel wel een hoger bedrag
  • Loon
participatiekloof vrouwen
Meer vrouwen aan het werk, maar kloof blijft
  • Arbeidsmarkt

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

HR Square is hét netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid van België. Onze doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en peoplemanagers.

Contacteer ons

[email protected]

HR Square NV
Amelia Earhartlaan 19 bus 301
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)

Linkedin-in Twitter Facebook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.