Waarom u overgekwalificeerde kandidaten toch moet aanwerven
Heel wat recruiters menen dat sollicitanten met te veel kennis en ervaring minder betrokken en productief zullen zijn, en dat ze opstappen wanneer er een betere baan voor hen opduikt. Maar al deze stereotypen over overgekwalificeerde medewerkers zijn niet correct, zo blijkt uit een nieuwe studie.