Preventie Archieven - Pagina 3 van 41

Hoge werkdruk kan leiden tot depressie

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Attitude, Flexibiliteit, Loopbaan, Organisatie, Preventie, Verzuim, Wellness
07 augustus 2013

Er is een verband tussen het aantal gewerkte uren en de veeleisendheid van het werk én depressie.

Weg met prikongevallen

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Preventie, Veiligheid
01 juli 2013

Sinds 13 mei 2013 is het Koninklijk Besluit van 17 april 2013 in werking getreden met een lijst van maatregelen en procedures voor de preventie van prikongevallen.

Onaantrekkelijke medewerkers vaker gepest

Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Attitude, Communicatie, Discriminatie, Loopbaan, Organisatie, Preventie, Privacy
24 juni 2013

Aantrekkelijkheid en persoonlijkheid zijn ook op de werkvloer belangrijk. Hoe aantrekkelijk en aangenaam een medewerker is, beïnvloeden de kans dat hij gepest wordt op het werk.

Concept arbeidsongevallen bij wraakdaden uitgebreid

Arbeidsongevallen, Arbeidsrecht, Loopbaan, Organisatie, Preventie
16 juni 2013

Gewelddaden gepleegd als vergelding ten opzichte van werknemers buiten de uitoefening van hun functie, maar omwille van hun functie worden erkend als een arbeidsongeval.

Kmo’s danken preventief af uit vrees voor het eenheidsstatuut

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Herstructurering, Loon, Loonkosten, Loopbaan, Ontslag, Organisatie, Preventie, Strategie, Uitstroom
03 juni 2013

Een kwart van de kmo’s heeft het voorbije half jaar medewerkers ontslagen. De aanslepende crisis is een belangrijke oorzaak, maar niet de enige. Ook de vrees dat door het eenheidsstatuut de opzeggingstermijnen voor arbeiders langer en duurder zullen worden, speelt mee.

Krijgt ontslagen preventieadviseur sowieso forse beschermingsvergoeding?

Arbeidsrecht, Ontslag, Overlegorganen, Preventie, Uitstroom, Veiligheid
31 mei 2013

Geeft een ongeldig ontslag om dringende reden van een preventieadviseur altijd recht op een beschermingsvergoeding?

Laatstejaarsstudenten makkelijke prooi voor facebookende werkgevers

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Attitude, Communicatie, Instroom, Jongeren, Loopbaan, Motivatie, Opleiding, Organisatie, Preventie, Selectie, Werving
30 mei 2013

Laatstejaarsstudenten zijn gemakkelijke prooien voor facebookende werkgevers. Een meerderheid van de laatstejaarsstudenten geven te veel informatie prijs, waardoor potentiële werkgevers veel weten over solliciterende studenten. Maar meestal trekken werkgevers hier foute conclusies uit.

Forse daling arbeidsongevallen uitzendkrachten

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Arbeidsrecht, Attitude, Interim, Loopbaan, Organisatie, Preventie, Veiligheid
28 mei 2013

Het aantal arbeidsongevallen bij uitzendkrachten daalde in 2012 met 11 procent in vergelijking met het jaar voordien. Zowel in frequentie als in ernst is er sprake van een daling. Vooral de daling bij jobstudenten is opmerkelijk.

14 procent van kmo’s heeft al pester ontslagen

Arbeidsmarkt, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Arbeidsrecht, Attitude, Communicatie, Discriminatie, Leiderschap en Coaching, Organisatie, Preventie
21 mei 2013

Twaalf procent van de kmo-werknemers heeft het afgelopen jaar geklaagd over pestgedrag op het werk. Volgens werkgevers bestempelen werknemers plagerijen te snel als pesten.

E-learning voor verpleegkundigen

Arbeidsmarkt, Instroom, Loopbaan, Opleiding, Preventie, Training, Veiligheid
12 mei 2013

Katleen Baldewijns, docent en stagebegeleider aan de hbo5 Verpleegkunde van het VTI in Hasselt, won de Prijs Magda Dierendonck. Zij ontving deze prestigieuze onderscheiding voor een studie over de mogelijkheden van e-learning om verpleegkundigen beter te leren (medisch) rekenen.