Ledentoegang

Excessief privégebuik van e-mail en internet, een dringende reden?

  • Arbeidsrecht, Communicatie, Organisatie, Privacy
De essentie van een arbeidsovereenkomst is dat de werknemer betaald wordt om werk te verrichten. Als een werknemer zijn arbeidstijd ‘misbruikt’ door voor privédoeleinden e-mails te versturen, te chatten of te surfen op het internet, wordt dit door de

Controle en recht op privacy: ‘a never ending story’

  • Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Privacy, Vakbonden, Veiligheid
Het recht op privacy van de werknemer en het recht op controle van de werkgever impliceren in de praktijk een complexe evenwichtsoefening. De vraag hoever een werkgever mag gaan bij het controleren van de werknemers (bijvoorbeeld door het installeren van

Recht op controle en recht op privacy, een kwestie van evenwicht

  • Arbeidsrecht, Organisatie, Prestatiemanagement, Privacy
Een werkgever heeft het recht om controle uit te oefenen op de prestaties. Maar hij moet ook rekening houden met het recht op privacy. Onlangs heeft het arbeidshof te Antwerpen een interessant arrest geveld, waarin de grenzen van het controlerecht van de

Werknemer aansprakelijk stellen:
moeilijk, maar niet onmogelijk

  • Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Privacy, Veiligheid
De burgerlijke aansprakelijkheid van werknemers is beperkt. Schadeclaims van de werkgever of van derden zijn enkel mogelijk als het gaat om een ‘zware fout’, een ‘gebruikelijke lichte fout’ of ‘bedrog’. In alle andere gevallen kunnen werknemers niet burgerlijk aansprakelijk worden gesteld voor fouten begaan in het kader van de uitvoering van hun arbeidsovereenkomst.

Holebi’s nog steeds niet volledig aanvaard

  • Discriminatie, Privacy
Holebi’s ervaren op de werkvloer een onderhuidse intolerantie ten opzichte van hun geaardheid, maar van flagrante loondiscriminatie is geen sprake. Dit komt naar voren uit een grootschalig onderzoek van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding.

Alles over werk in Vlaanderen op één website

  • 40, Arbeidsmarkt, Arbeidsongevallen, Communicatie, Ergonomie, Organisatie, Privacy, Telewerk, Tijdsregistratie, Veiligheid
www.werk.be." class="bigfield" style="width: 60%; height: 100px;">Sinds vorige week staat alles over werk in Vlaanderen op één website. Vacatures of een stageplaats aanbieden of vinden, een premie aanvragen, een diversiteitsplan indienen of zelfs een klacht over discriminatie registreren – het kan allemaal. Eén adres: www.werk.be.

Kantoortuin of cubicle?

  • 40, Ergonomie, Privacy, Telewerk
Terwijl u gruwelt bij de gedachte aan een werkplek in een open kantoortuin, fleurt uw collega helemaal op bij het vooruitzicht op een hoop drukte en gedoe. Hoe komt het dat sommige mensen absoluut niet functioneren in een lawaaierige massa en anderen een gonzende bedrijvigheid nodig hebben om te presteren?

Mobbing op het werk

  • Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Communicatie, Discriminatie, Preventie, Privacy, Veiligheid
Geweld, pesterijen, ongewenst seksueel gedrag op het werk… Koen de Marteau en Inger Verhelst schreven een boek dat lijnverantwoordelijken helpt de signalen op te merken en in te grijpen.

Minister Vanackere (CD&V) wil 115.000 werknemers screenen op alcoholgebruik

  • Arbeidsomstandigheden, Arbeidsongevallen, Preventie, Privacy, Veiligheid
Vlaams minister van Welzijn Steven Vanackere (CD&V) heeft een actieplan opgesteld om alcoholmisbruik te bestrijden. Een van die acties is een grootschalige screening bij werknemers.

Werknemers hebben grijpgrage handjes

  • Arbeidsomstandigheden, Preventie, Privacy, Veiligheid
Interne criminaliteit komt nog steeds veelvuldig voor, zo blijkt uit een enquête bij het lezerspanel van een Nederlands managementblad. Toch doet maar een klein percentage aangifte.

Lees ook

praktijkgerichte opleiding
Praktijkgerichte opleiding op werk krijgt voorkeur
  • Opleiding
vaders ouderschapsverlof
Steeds meer vaders nemen ouderschapsverlof op
  • Flexibiliteit, Loon
Corinne Scoyer – “Maatwerk is de oplossing voor duurzame inzetbaarheid”
  • Uit het tijdschrift
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
Minder werknemers namen verlof tijdens afgelopen zomervakantie
  • werk-privé balans
opslag
Minder vaak opslag, maar procentueel wel een hoger bedrag
  • Loon
participatiekloof vrouwen
Meer vrouwen aan het werk, maar kloof blijft
  • Arbeidsmarkt

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

HR Square is hét netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid van België. Onze doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en peoplemanagers.

Contacteer ons

[email protected]

HR Square NV
Amelia Earhartlaan 19 bus 301
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)

Linkedin-in Twitter Facebook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.