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Les gouvernements doivent repenser leur approche du travail et des emplois afin de réduire les tensions sociales et économiques, souligne l’édition 2019 des Perspectives de l’Emploi de l'OCDE. Si l'on n'agit pas rapidement, disent les auteurs, de nombreux individus, notamment les moins qualifiés, resteront en retrait d'un monde du travail en pleine mutation.

En faisant évoluer leur organisation pour mieux préparer leurs collaborateurs à la collaboration homme-machine, les entreprises pourraient augmenter leur chiffre d’affaires de 38% et leurs effectifs de 10%, d’ici 2022. C’est Accenture qui le dit dans une étude présentée à Davos et qui va à contre-courant des prospectives publiées sur le sujet.

On peut s’attendre à trois vagues d’automatisation d’ici les années 2030: la vague des algorithmes, la vague d'augmentation et la vague d’autonomie. C’est PwC qui le dit dans une étude qui analyse les tâches et les compétences liées aux emplois de plus de 200.000 travailleurs dans 29 pays. Objectif: évaluer l’impact potentiel de l’automatisation sur les travailleurs dans différents secteurs industriels.

Sur base des millions de visites que reçoit mondialement Indeed, la plate-forme représente un bel observatoire des emplois offerts et des compétences les plus demandées. Elle vient de dresser un « hit-parade » des métiers qui, d’après ses analystes, ont le plus d’avenir en Belgique. Les fonctions RH figurent en bonne place.

La population de notre pays devrait passer de 11,3 millions d’habitants en 2016 à 13 millions en 2060, soit une augmentation moyenne de 40.000 habitants par an, nous dit le Bureau du Plan. En parallèle, la population belge vieillit. En 2016, elle compte 1 personne de 67 ans et plus pour 4 personnes âgées entre 18 et 66 ans. En 2060, ce rapport serait de 1 pour 2,5.

C’est à cette question que l’Observatoire Alptis a tenté de répondre via une étude réalisée en partenariat avec l’institut Futuribles. Il en découle quatre scénarios possibles d’évolution pour le travail et la protection sociale, à l’heure où d’aucuns annoncent à grands gris la disparition programmée du travail salarié.

C’est ce qu’annonce la dernière étude de PwC pour qui le centre de gravité de l’économie mondiale devrait continuer de s'éloigner des pays matures au cours des 33 prochaines années. Dans le même temps, les pays émergents continueront d’accroître leur part du PIB mondial à long terme, ce qui pose des défis aux décideurs politiques pour assurer une croissance durable et représente des opportunités pour les entreprises qui sauront s’adapter.