Een opmerkelijke trend is dat veel bedrijven nu beschikken over veel gegevens, maar er niet per sé veel mee aanvangen. Dat brengt de nodige risico's met zich mee. In een recent webinar van Top Employers Institute bogen enkele gecertificeerde bedrijven zich over deze materie.

Zowat drie jaar geleden werd in het Top Employers onderzoek het topic “Compensation & Benefits” aangepast naar “Rewards & Recognition”, met de nodige achterliggende wijzigingen in de gestelde vragen als gevolg. Deze beslissing namen we op basis van de gewijzigde HR-realiteit.