Investeren in witte raven

Het Vlaamse Werkgelegenheidsakkoord dat dit voorjaar door de Vlaamse regering werd gesloten met de sociale partners is gestoeld op vier fundamenten: activeren, opleiden, werknemers aanwerven op een duurzame manier en interregionale mobiliteit. VDAB zet daarom meer dan ooit in op het ondersteunen en begeleiden van werkgevers.

Onderzoek ‘Van knelpuntopleiding naar knelpuntberoep?’

Het gaat bijzonder hard op de arbeidsmarkt. VDAB kreeg dit jaar een historisch hoog aantal vacatures, maar het aantal werkzoekenden daalde met 7%. Voor werkgevers in knelpuntsectoren wordt het steeds moeilijker om hun vacatures ingevuld te krijgen. VDAB zet actief in op het begeleiden van werkzoekenden naar knelpuntopleidingen. Werkzoekenden die zo’n opleiding volgen hebben meer kans op tewerkstelling.

Lees ook

Technologie maakt werk werkbaarder

Minder loonbonussen in 2022, maar wel hogere bedragen

AG voorziet opleidingstraject voor mensen zonder hoger diploma

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.