Het Vlaamse Werkgelegenheidsakkoord dat dit voorjaar door de Vlaamse regering werd gesloten met de sociale partners is gestoeld op vier fundamenten: activeren, opleiden, werknemers aanwerven op een duurzame manier en interregionale mobiliteit. VDAB zet daarom meer dan ooit in op het ondersteunen en begeleiden van werkgevers.

Het gaat bijzonder hard op de arbeidsmarkt. VDAB kreeg dit jaar een historisch hoog aantal vacatures, maar het aantal werkzoekenden daalde met 7%. Voor werkgevers in knelpuntsectoren wordt het steeds moeilijker om hun vacatures ingevuld te krijgen. VDAB zet actief in op het begeleiden van werkzoekenden naar knelpuntopleidingen. Werkzoekenden die zo’n opleiding volgen hebben meer kans op tewerkstelling.