Tags

Kanker is de belangrijkste doodsoorzaak van werkgerelateerde sterfgevallen in de geïndustrialiseerde samenleving. Jaarlijks sterven meer dan 100.000 mensen omdat ze op hun werkplek zijn blootgesteld aan kankerverwekkende stoffen.

Tijdelijke krachten, jongeren en medewerkers die de taal onvoldoende spreken, lopen het meeste risico om geen uitleg te krijgen over de veiligheidsvoorschriften op het werk.

Op initiatief van Vlaams minister van Economie Philippe Muyters trekt de Vlaamse regering 1.200.000 euro uit voor een open projectoproep om de veiligheid op bedrijventerreinen te verhogen. Daarnaast voorziet het nieuwe kennisnetwerk bedrijventerreinmanagement ook in eerstelijnsadvies, informatie en ervaringsuitwisseling.

Er tekent zich een positieve evolutie af als het gaat om de veiligheidscultuur in Belgische ziekenhuizen. Dat blijkt uit een benchmarkstudie van de UHasselt-onderzoeksgroep Patiëntveiligheid.

Arbeidsplaatsen moeten voldoen aan een aantal wettelijke criteria op het gebied van veiligheid en gezondheid. Deze criteria staan in het koninklijk besluit van 10 oktober 2012. Op 14 april 2016 verscheen een koninklijk besluit met aanpassingen in de criteria voor verlichting en verluchting.

In aanwezigheid van minister van Werk Kris Peeters werd het startschot gegeven voor de nieuwe, 2 jaar durende campagne van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA). Met de slogan ‘Gezond werk, voor alle leeftijden’ speelt het Agentschap in op de brandende actualiteit rond de vergrijzende beroepsbevolking.

De Europese Commissie en het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) in samenwerking met het Nederlands voorzitterschap lanceerden op 15 april de nieuwe, twee jaar durende campagne in heel Europa: ‘Gezond werken, voor alle leeftijden’.

Telefoons van werknemers vormen een zwakke schakel in databescherming, maar organisaties nemen slechts zelden voorzorgsmaatregelen. De schade van een hack kan per geval nochtans duizenden euro’s kosten.

Driekwart van de Nederlandse ziekenhuizen schiet tekort als het gaat om het aanpakken van agressie. Medewerkers worden onvoldoende voorgelicht en getraind.