Tamara Eelsing heeft een master in Internationaal Management (Universiteit van Maastricht, 1997) en volgde aan de Ehsal Management School de opleiding Human Resources Management (2011). Ze startte in 1997 haar carrière als accountmanager bij Randstad. Anderhalf jaar later maakte ze de overstap naar ING als management trainee om er vervolgens door te groeien tot senior accountmanager en product manager Lending.
In 2005 verhuisde Eelsing naar Londen waar ze als Finance & Administration Director aan de slag ging bij Focus Information Services, een bedrijf dat zich toelegt op expats. Daarna werkte ze ook als consultant bij Robert Walters en bij Hays Accounting & Finance in Brussel. In 2010 keerde ze terug naar ING als early talent manager voor België. De voorbije vier jaar was Eelsing er diversity & inclusion manager.
Sinds januari is Eelsing diversiteitsmanager bij MIVB/STIB.
