Technicus Ergonomie: aangepast aan nieuwe regelegeving voor Ziekenhuizen

ArbeidsongevallenPreventieVeiligheid

Speciaal voor ziekenhuizen
Het KB van 16 juli 2004 tot bepaling van de voorwaarden waarin het Beheerscomité van het Fonds voor de beroepsziekten kan beslissen tot het opzetten van een pilootproject inzake preventie teneinde de verergering van rugaandoeningen te voorkomen, werd op 6 augustus in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Reeds in de periode vóór de publicatie was er een duidelijke toename van personeel van ziekenhuizen en revalidatiecentra die de opleiding Technicus Ergonomie kwamen volgen. De motivatie was duidelijk het op handen zijnde KB.
Na de publicatie organiseerde Prevent een extra opleiding om tegemoet te komen aan de ziekenhuizen en revalidatiecentra die hun personeel zo snel mogelijk de nieuwe kennis wilden bijbrengen. Door deze opleiding te volgen voldoen zij trouwens ook aan de voorwaarde die door het KB wordt gesteld om in aanmerking te komen als erkend centrum.

Voortaan geïntegreerd
Voortaan is deze informatie volledig geïntegreerd in de opleiding Technicus Ergonomie. Deze opleiding, in samenwerking met het Provinciaal Veiligheidsinstituut Antwerpen, geeft de deelnemers de nodige basiskennis en vooral een geschikte methodiek om ergonomische analyse te kunnen uitvoeren. Door de vele oefeningen, het  bedrijfsbezoek met analyse van werkposten en de paper is dit een zeer praktijkgerichte opleiding.

Elk voorjaar in februari start een nieuwe opleiding.

Directeur Centrale Dienstverlening

Groep Dilbeek

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!