Agoria is pro
De technologische industrie is in ieder geval voorstander van een systeem van tijdelijke werkloosheid voor bedienden. Dat toont de enquête van Agoria bij ruim 600 bedrijven aan. 84,4 procent van de technologiebedrijven antwoordde positief op de vraag: ‘Is het aangewezen om een systeem van tijdelijke werkloosheid voor bedienden in te voeren?’ Zowel in de dienstenbedrijven (79,4 procent) als in de productiebedrijven (86,3 procent) zijn de voorstanders ruim in de meerderheid. Hetzelfde geldt voor de kmo’s (82,8 procent) als de bedrijven met meer dan 100 werknemers (86 procent).
Vandaag doet 49 procent van de Agoria-bedrijven met productieactiviteiten al een beroep op het systeem van tijdelijke werkloosheid voor zijn arbeiders.
Ontslagen vermijden
Volgens Agoria redt het systeem van tijdelijke werkloosheid banen. “Dankzij dit systeem kunnen de werkgevers individuele ontslagen of herstructureringen vermijden of minstens zo lang mogelijk uitstellen en beperken. Zowel werkgever als werknemer hebben er voordelen bij. Voor bedienden bestaat er op dit ogenblik geen vergelijkbaar systeem. Niet echt logisch”, stelt Agoria. “Want wat doe je immers met een ploegbaas die geen ploeg meer heeft?”
Investeringen veilig stellen
Agoria meent dat het systeem van tijdelijke werkloosheid nog altijd een enorme troef is voor ons land. “Dankzij dit systeem konden in heel wat sectoren investeringen worden veilig gesteld. Voor bedrijven is het belangrijk dat ze mensen na jaren trouwe dienst niet meteen hoeven te ontslaan als het wat minder goed gaat. Op die manier gaat ook de opgebouwde expertise van het personeel niet verloren. En er gaan minder kostbare tijd en middelen verloren om nieuwe mensen te zoeken als de zaken terug opleven.”
