Tevredenheidonderzoek wordt strategiepeiler

CommunicatieOrganisatie

Driekwart van de HR-managers uit de enquĂŞte zegt dat ze al eens een tevredenheidonderzoek bij hun medewerkers hebben verricht. Nieuw feit in het onderzoek van Effectory is dat deze onderzoeken er niet zozeer op gericht blijken te zijn het verzuim of het verloop terug te dringen. Ze hebben vooral de bedoeling de strategie van de onderneming uit te tekenen. Dat is goed nieuws. Directies lijken te beseffen dat het beleid door medewerkers moet worden gedragen. Minpuntje is dat lijnmanagers weinig opgezet zijn met interne enquĂŞtes. Niet meer dan drie op tien HR-managers is tevreden over de actiebereidheid van lijnmanagers.

In ondernemingen tot 200 werknemers is het enthousiasme voor onderzoek groter dan in bedrijven met meer dan 1000 werknemers. Grotere bedrijven hechten dan weer meer waarde aan benchmarking van de resultaten.

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!