De hybride trajecten zijn gericht op grote internationale ondernemingen die vaak kiezen voor één taal voor alle kantoorapplicaties, maar medewerkers van verschillende nationaliteiten of talen in dienst hebben. Door medewerkers de mogelijkheid te bieden de Engelstalige applicaties in de eigen taal te leren kennen, wordt het leerproces verkort en zijn zij gemotiveerder om nieuwe toepassingen onder de knie te krijgen. Ook de online leeromgeving NETgLearning.com en het managementsysteem SkillVantage Manager werden in het Nederlands en het Frans geprepareerd.