Thuisverpleegkundigen klagen over extra kosten en paperwerk

Vanaf 1 juli 2015 moeten thuisverpleegkundigen elke patiënt maandelijks een bewijsstuk overhandigen dat onder meer de kosten, de aard van de verstrekking en de gegevens van de verpleegkundige vermeldt. Daarnaast moet de thuisverpleegkundige elk bezoek aan een patiënt via diens identiteitskaart registreren.

De extra kosten die deze verplichtingen met zich brengen, zoals aanpassing software, briefwisseling, aankoop hardware, zijn ten laste van de thuisverpleegkundige.

De Vlaamse Beroepsvereniging van Zelfstandige Verpleegkundigen (VBZV) is niet te spreken over de nieuwe maatregelen. “Deze bijkomende administratieve verplichtingen wurgen de thuisverpleging. In tijden waar men dweept met administratieve vereenvoudiging, gaat men nu extra rompslomp creëren”, zegt VBZV. De beroepsvereniging stelt voor om het bewijsstuk door de mutualiteiten te laten afleveren.

 

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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