Thuiswerk heeft voor velen extra stress met zich meegebracht, alsook een druk om constant bereikbaar te zijn. Uit de studie blijkt dat 32,3 procent van de Belgische werknemers aangeeft vaak of zelfs continu stress te ervaren op het werk en ruim één op vier voelt zich vaak onder druk gezet.
Mogelijk verklaart dit ook het feit dat bijna 40 procent van de respondenten zegt geen goed evenwicht werk-privé te ervaren.
Let wel, 63,9 procent voelt zich vaak of altijd goed op het werk, maar ruim één op drie voelt zich regelmatig of meestal niet goed.
Zich verbonden voelen op het werk is een werkpunt voor veel bedrijven: liefst 41,8 procent van de Belgische werknemers voelt zich niet verbonden met de collega’s.
Bron: Hallelujah. Studie in samenwerking met iVOX. Er werden zowel werknemers als werkgevers bevraagd uit organisaties met minstens 10 werknemers. Langs werknemerskant betrof het een representatieve steekproef van 1.080 werkende Belgen van diverse leeftijden, achtergronden en actief in diverse sectoren. Langs werkgeverskant ging het over een steekproef van 251 leden van het management met belangrijke strategische beslissingsbevoegdheid op het vlak van HR-beleid.
