Thuiswerken en flexibele werktijden alsmaar vaker in cao

ArbeidsmarktArbeidsrechtFlexibiliteitOverlegorganenTelewerk
Het percentage werknemers dat in een cao afspraken over thuiswerken heeft, is in Nederland meer dan verdubbeld op twee jaar: van zes procent in 2007 tot 15 procent in 2009 (jongste beschikbare cijfers).

Dat blijkt uit het rapport ‘Faciliteiten arbeid en zorg 2009’, dat minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendmaakte. Het rapport vermeldt in welke mate in cao’s afspraken zijn gemaakt over verlofvormen, arbeidstijden en arbeidsduur om de combinatie arbeid en zorg voor werknemers te verbeteren.

Deze opmerkelijke toename wijst erop dat het zoeken naar een betere werk-levenbalans alsmaar belangrijker wordt.

Ook flexibele werktijden winnen aan belang: 16 procent van de werknemers heeft een cao waarin aandacht wordt besteed aan flexibele tijden.

Bron: P&O Actueel

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.