Terwijl vroeger vooral medewerkers van technologiebedrijven thuis werkten, dringt het nu ook door tot alle sectoren en bedrijfslagen. Ook senior managers werken nu in hun kamerjas.
Een logische verklaring hiervoor is de enorme vooruitgang van de technologie en de opkomst van online-netwerk- en samenwerkingsmogelijkheden. De snelle internetverbindingen die daarvoor nodig zijn, zijn in vrijwel elk huishouden beschikbaar. Ook tools worden steeds gebruiksvriendelijker.
Het Skype-onderzoek is in de Verenigde Staten uitgevoerd. 62 procent van de ondervraagde organisaties geeft aan dat ze thuiswerken toestaan. Medewerkers die bij deze organisaties werken, vinden thuiswerken ook een belangrijke voorwaarde voor hun tevredenheid.
Managers zien eveneens het nut van thuiswerken, 75 procent zegt dat thuiswerken steeds meer geaccepteerd wordt. Meer zelfs, 56 procent zegt dat thuiswerkers productiever zijn.
Bron: P&O Actueel
