Tien actieterreinen moeten allochtonen meer werk bezorgen

AllochtonenArbeidsmarktArbeidsrechtDiscriminatieInstroomJongerenLoopbaanMigratie
De tien actieterreinen zijn: de aanpak van jeugdwerkloosheid, de toegang tot werkervaringsinitiatieven en tewerkstellingsprogramma’s, loopbaanbeleid, impulsbeleid evenredige arbeidsdeelname, discriminatiebestrijding, sectorconvenants, tewerkstelling binnen de zorgsector, taalbeleid, het personeel van het onderwijs en werkvergunningen.

Voor de commissie Diversiteit van de SERV is het erg belangrijk dat er via gepaste acties wordt ingezet op het verhogen van de werkzaamheidsgraad bij personen van allochtone afkomst, conform het pact 2020, en op het realiseren van gelijke kansen en gelijke behandeling voor deze groep.

Ze formuleerde een voorstel van actielijst allochtonen om gevolg te geven aan de Vesoc-krachtlijnennota evenredige arbeidsdeelname 2010. In deze krachtlijnennota suggereerde de minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) aan de commissie Diversiteit om een categoriale ‘to do’-lijst op te stellen van acties die in het kader van het beleid inzake evenredige arbeidsdeelname prioritaire aandacht verdienen.

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!