De praktijk: Stappenplan opgebouwd vanuit de praktijk. “Beloon op output en niet op input”

Het werkplan: Past loonbeleid bij strategie?

De praktijk: Stappenplan opgebouwd vanuit de praktijk. “Beloon op output en niet op input”

Het werkplan: Past loonbeleid bij strategie?

Interview: Luc Druwé (Electrolux). “Maak meer onderscheid tussen sterke en minder sterke presteerders”

De praktijk: Pfizer past loonkostenstructuur aan. “We willen absoluut prestaties blijven belonen”

Interview: Luc Druwé (Electrolux). “Maak meer onderscheid tussen sterke en minder sterke presteerders”

De praktijk: Pfizer past loonkostenstructuur aan. “We willen absoluut prestaties blijven belonen”

Het instrument: Bedrijfswagens in het vizier van de fiscus. Groener en duurder

Het motief: De psychologie van loontevredenheid. “Soort activiteiten en bedrijfsstrategie bepalen of loonspanning zinvol is”

Lees ook

Netto minstens 50 euro erbij vanaf 1 januari

Werkgevers nemen maatregelen tegen hoge energiekosten

Werknemers krijgen dit jaar gemiddeld 11 procent hogere bonus

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.