HR Square 207 (november-december 2021)
Om deze artikels te lezen moet u lid worden
Human
- Voorwoord. Dieper graven - Timothy Vermeir
- Tine Verweire (Accor): “Zorg voor jezelf, voor de ander, voor het team”
- Profiel. Joeri De Ren (Zorgbedrijf Antwerpen). Van productontwikkelaar tot HR
- De wereld rond met Nancy Weltjens (Mubadala Investment Company). “Zowel mannen als vrouwen zijn hier ambitieus en gedreven”
- Van de vakbond. Hogere werkzaamheids- en werkbaarheidsgraad: de rol van loopbaanbegeleiding
- Quoy Leroy. Open deuren…
- Berings & Berings. De lat steeds hoger: tussen succes en falen
- Straffe HR-uitspraak. ‘Exelleren op vlak van employee voice, betekent niet dat employee silence volledig kan worden uitgesloten’
- Leiders van morgen – academische inzichten (1). Inclusief versus exclusief talentmanagement
Resources
- Leiders voor morgen
- Dossier Leiders van morgen – Academische inzichten (2). Op zoek naar schaars talent
- Leiders van morgen – case Unilin Group: Medewerkers aan het stuur van hun carrière
- Dossier Leiders van Morgen – Case Arvesta. Op zoek naar zuurstof en nieuwe ideeën
- Dossier Leiders van Morgen – Case Umicore. “Kansen grijpen en blijven leren, dat is de rode draad”
- Leiders voor morgen – case Deloitte Belgium. “Elk talent telt”
- Caleidoscoop
Square
- Gezondheidsprogramma’s op het werk. Yoga en fruitmanden: werken ze?
- Verdedig uw onderzoek.Gevangen op het werk
- Managementstijl en welzijn – Onderzoek. “De manager is een cruciale schakel in het welzijnsbeleid”
- Managementstijlen en welzijn – Discussie. “Veiligheid, duidelijkheid en respect zijn van cruciaal belang”
- Sabbaticals. “Dit was de beslissing van mijn leven”
- Sociale relaties. “Met een checkbox-mentaliteit ga je geen stakingen vermijden”
- Diversiteit. Spelenderwijs omgaan met diversiteit op de werkvloer
- Case: Duaal Leren bij Imec. “Een gegarandeerd toegangsticket tot de organisatie”
- Interview Virginia Colurcio (Prologis) Bedrijfscultuur: opbouwen en weer afbreken
- Dumpen of (her)lezen. The Fifth Discipline
- Boeken
- Postscriptum. Verplichte vaccinatie: ga ervoor!