HR Square 210 (mei-juni 2022)
Om deze artikels te lezen moet u lid worden
Human
- Voorwoord: HRM is de zorg
- Hilde Ryken (Bleckmann): “Als we mensen niet correct behandelen, gaat het niet lukken”
- Silvia Brouwers (Matexi): “Slimmer werken, niet harder”
- De wereld rond met Els Van de Water (Philips): Alles draait om relaties opbouwen
- Berings & Berings: Stress + rust = groei
- Quoi Leroy: K3
- Straffe HR-uitspraak: "De verschillen tussen de ploeg’ en ‘den bureau’ zijn al lang achterhaald”
Resources
- Dossier HRM in de zorg – Academische inzichten (1): Hoe blijvend functioneren te midden van krapte en chaos?
- Dossier HRM in de zorg – Academische inzichten (2): “Balanceren is dé competentie voor een zorgleider in de 21ste eeuw”
- Dossier HRM in de zorg – Case Ziekenhuis Oost-Limburg: Meer aandacht voor talentmanagement
- Dossier HRM in de zorg – Wit-Gele Kruis Antwerpen: Een integraal en levensfasebewust personeelsbeleid
- Dossier HRM in de Zorg – Case: AZ Groeninge: “We denken zo ruim mogelijk na bij het samenstellen van zorgteams”
- Dossier HRM in de Zorg – Case: AZ Groeninge: “We denken zo ruim mogelijk na bij het samenstellen van zorgteams”
- Dossier HRM in de Zorg – Case i-mens: “Het transitieteam zal ook na corona werkzaam blijven”
- Dossier HRM in de Zorg - Prioriteiten: “Hoe groter de organisatie, des te veelzijdiger de aanpak”
- Dossier Mobiliteit - Academisch: Koning auto van zijn kroon beroven
- Dossier Mobiliteit – UZ Brussel: duurzaam bereikbaar
- Dossier Mobiliteit – Sweco: Van een wagenbeleid naar een mobiliteitsbeleid
- Dossier Mobiliteit – Elektrisch rijden: Bij ieder profiel past een elektrische auto
- Dossier Mobiliteit – Fiscale aspecten: Nooit eerder was het als bedrijf zo belangrijk te anticiperen”
Square
- Discriminatie: Vrouwen moeten nog altijd kiezen tussen carrière en moederschap
- Bedrijfsrestaurants: "Een plek om met collega’s te connecteren”
- Verdedig uw onderzoek: Van jobcrafting naar chronocrafting
- Integriteit: “Het Zwaard van Damocles boven het hoofd van iedereen die een zekere verantwoordelijkheid draagt”
- Retentie: “Purpose en cultuur zijn dé essentie van retentie”
- Dumpen of (her)lezen - The Empty Raincoat
- HET LAATSTE WOORD - Arbeidsdeal: glas veeleer halfvol dan halfleeg