Tiny Coppens naar Confiserie Leonidas

Tiny Coppens (37) behaalde in 2000 een master Rechten aan de KU Leuven en in 2001 een DES Droit Social aan de ULB.

Na een stage bij DLA-Caestecker ging Coppens in 2002 aan de slag als advocaat op het departement Sociaal Recht van het advocatenkantoor Lawfort. In 2006 stapte ze over naar Sabena Technics als HR & Social Affairs manager om er in 2010 te evolueren tot senior vice president HR & Social Affairs en lid van het directiecomité.

Sinds oktober 2014 is Coppens HR-director van Confiserie Leonidas en lid van het directiecomité. Als HR-director heeft ze de eindverantwoordelijkheid over alle HR-activiteiten in alle landen en stuurt een team aan van vijf medewerkers. De beroemdste Belgische chocolatier heeft medewerkers in België, Nederland, Frankrijk, Groot-Brittannië, Duitsland en Hongkong.

 

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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