Toename werkloosheid in Vlaanderen blijft versnellen

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsrechtFlexibiliteitHerstructureringInstroomJongerenLoonLoonkostenLoopbaan
Dat blijkt uit cijfers die Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) bekendmaakte. De jeugdwerkloosheid noteert maar liefst 19,8 procent hoger. De toename van de werkloosheid in Vlaanderen blijft versnellen.

Het jaarverschil stijgt van +6,1 procent in augustus, over +8 procent in september en +9,9 procent in oktober, naar +11,2 procent in november.

Het banenverlies in de industrie stuwt vooral de werkloosheid bij de mannelijke bevolking omhoog (+16,7 procent). De tertiaire en quartaire sector, waarin meer vrouwen werken, bieden beter weerstand aan de crisis.

De jeugdwerkloosheid noteert 19,8 procent hoger. De toename bij de leeftijdsgroep van 25 tot 50 jaar is beperkter (+13,5 procent), maar de mindere conjunctuur is nefast voor jongeren die op zoek gaan naar een eerste baan. Het aantal jongeren in beroepsinschakelingstijd stijgt met 18,9 procent.

Bij de werkzoekende 50-plussers is er een status-quo (+0,1 procent). “Er zijn tegen de algemene stijgende trend in, minder werkzoekende 50- tot 55-jarigen (-1,5 procent) en 55- tot 60-jarigen (-0,4 procent) dan vorig jaar”, aldus Muyters.

Momenteel is 7,01 procent van de Vlaamse beroepsbevolking werkzoekend.

De Vlaamse minister van Werk benadrukt wel dat sinds begin dit jaar de uitzendkrachten pas weggelaten worden uit de werkzoekendenstatistieken wanneer ze minimaal tien dagen gewerkt hebben. Die tragere uitschrijving zorgt dus voor een ietwat scheefgetrokken jaar-op-jaar-vergelijking.

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!