Dat blijkt uit een onderzoek van Xpert HR. Het onderzoek naar HR-loopbanen loopt nog, maar Personnel Today publiceert al de eerste interessante resultaten.
Zo blijkt 45 procent van de HR-professionals niet bewust voor het vak te hebben gekozen, maar er toevallig in te zijn gerold. En bij 81 procent van de professionals is hun loopbaan niet gestart met een HR-baan. Toch zegt 40 procent van de HR-medewerkers inmiddels een HR-diploma te hebben op universitair niveau.
De belangrijkste motivatie van HR-professionals: willen werken met mensen of een logisch vervolg willen geven aan hun eerdere loopbaan.
Bron: Personeelslog
